Задание
Заходим на сайт http://zfem.ru, логин-122623, пароль-15111973. Слева вы увидите столбец "мои курсы", далее выбираем "курсовые работы", выбираем дисциплину менеджмент. Там все необходимые ссылки для выполнения курсовой работы. Тема работы "стили управления".
Срок выполнения работы. Работа задержана на 3 дня.
Всё сделали шикарно. Получил оценку,на которую договаривались. Спасибо большое!
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
СПАСИБО Я ЩАС ТОЛЬКО ЧТО ЗАЩИТИЛ КУРСОВУЮ НА 5 ВЫ ЛУЧШИЕ ПРОСТО ГЕНИИ !!! МНЕ ДАЖЕ ПРЕПОД СКАЗАЛ ЧТО ОЧЕНЬ ФИЛОСОВСКАЯ РАБОТА Я БЫ НЕ ЗНАЛ ЧТОБ БЕЗ ВАС ДЕЛАЛ !!!
все хорошо. единственное, автор не сделал разбор фразеологизмов по классификациям, что должно было бы быть. Плюс, по доработке было достаточно сложно договориться. автор просто написал пару слов, чтобы не исправлять
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Спасибо за работу, очень выручили)))
Работа на высоте, спасибо:)
Заказывал курсовую работу, сделали за 6 дней. Все пожелания к работе, которые я просто выполнили. Вообщем за работу поставили 69 баллов из 70. Работой очень доволен, большое спасибо!
Стиль управления является одним из ключевых аспектов успешного руководства в современном бизнесе. Изучение различных стилей управления в менеджменте позволяет понять, какие методы являются наиболее эффективными в разных ситуациях и для разных типов организаций.
Исследование темы стилей управления в менеджменте представляет собой важный аспект понимания того, какие методы лучше всего подходят для достижения поставленных целей и задач организации. В работе будут проанализированы различные типы стилей и их влияние на эффективность работы коллектива.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеПроцесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальше
