Реферат по менеджменту: «Тема управление персоналом» заказ №95848

Реферат по менеджменту:

«Тема управление персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Обязательные главы: Отбор персонала Аттестация персонала Адаптация персонала Карьера персонала

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Тема управление персоналом»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 95 848
  • Стоимость 1500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.05.2010
Выполнено: 11.05.2010

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Тема управление персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

История
Вид работы:  Реферат

реферат был оценен на максимум, спасибо вашей команде за проделанную работу!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое за оперативность!!!! Есть время, чтобы подготовиться к его защите))) Вы-молодцы!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое,вы-команда огромных профессионалов.

Аватар
Искусствоведение
Вид работы:  Реферат

понравилась быстрая и качественная работа всех сотрудников, спасибо :)

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Реферат

Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Реферат

Спасибо за работу ,всё быстро и чётко

Аватар
Экономическая теория
Вид работы:  Реферат

Спасибо.Работа понравилась.

Аватар
Этика
Вид работы:  Реферат

Нормальная работа

Аватар
Английский
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена очень хорошо, осталась довольна!

Аватар
Химия
Вид работы:  Реферат

Хочу отметить,что в работе при составлении таблицы были небольшие ошибки грамматического характера(правило переноса,постановка знаков препинания в конце текста и.т.д.).В целом работа удовлетворила по содержанию и оформлению.Спасибо автору,очень выручил.

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Дерево целей и ABC-анализ

Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….

Читать дальше
Индикативное планирование

Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные системы и технологии. Итоговый тест»
Вопрос:
Информация — это:
Варианты ответа:
  1. накопленная информация об окружающей действительности, зафиксированная на материальных носителях, обеспечивающих передачу информации во времени и пространстве между потребителями для решения конкретных задач.
  2. организованный социально-экономический и научно-технический процесс создания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов.
  3. сведения об окружающем мире (объектах, явлениях, событиях, процессах и т.д.), уменьшающие имеющуюся степень неопределенности, отчужденные от их создателя и ставшие сообщениями, которые можно воспроизводить путем передачи людьми устным, письменным или другим способом.
  4. совокупность данных, сформированная производителем для распространения в вещественной или невещественной форме.
Вопрос:
Меню действий:
Варианты ответа:
  1. отображает последовательность операций в программе, то есть ее алгоритм
  2. это горизонтальный список объектов на экране, представляющих группу действий, доступных пользователю для выбора
  3. показывает путь активации программ и взаимодействий с соответствующими данными
  4. графически отображает путь данных при решении задач от момента их возникновения до передачи потребителю и определяет этапы обработки, а также применяемые носители данных
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»
Вопрос:
Организационная структура — это …
Варианты ответа:
  1. перечень подразделений формальной организации
  2. одна из имитационных моделей организации
  3. документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
  4. документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации
Вопрос:
Линейно-функциональная структура не может обеспечить …
Варианты ответа:
  1. быструю разработку новых изделий
  2. четкость и ясность в распределении обязанностей
  3. быстрое прохождение информации сверху вниз
  4. контроль снижения издержек
Перейти к тесту