Задание
Рецензия. Есть пример.
Мне катастрофически не хватало времени для полноценной сдачи диплома, зашился на работе, хотя материал я в общем знал. Пришлось делать заказ на https://zaochnik.com/, его посоветовали сокурсники, здесь даются гарантии, делаются исправления( если потребуются) вплоть до положительного результата. Мне этого, к счастью не потребовалось, материал, который прислали точно в срок был качественным. Защита прошла на отлично, спасибо специалистам компании.
ОГОНЬ!!! ОГОНЬ!!! ОГОНЬ!!! Спасибо большое за такую детальную рецензию
Понадобился abstract к статье "Migration trends in Europe". Перевели, сократили, оформили — всё на уровне научного журнала. Преподаватель не придрался ни к чему.
Спасибо! Это очень полный разбор детской сказки. Спасибо!
Отличная работа! А самое главное это оперативность! Время на выполнение было ограничено, но справились и работа была выполнена вовремя. Огромная благодарность менеджеру и исполнителю!
Все написано понятным, не заумным и простым языком, выполнено на достойном уровне. В рамках бесплатных корректировок все было исправлено!
отличная работа! спасибо
5
Тип: Рецензия
Предмет: Менеджмент
Культурологический подход в управлении образовательным учреждением
Стоимость: 600 руб.
Тип: Рецензия
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2400 руб.
Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
