Задание
структура курсовой работы, содержание основных разделов. ВВЕДЕНИЕ 2-4 стр.(актуальность проблемы, цель курсов. раб., задачи решаемые в работе для достяж. поставл. цели, объект исследования.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ часть:аналит. обзор литерат. источников по теме курс. раб., охарактериз. и проанализир.точки зрения различных авторов и тд.12-15 стр.АНАЛИТИЧЕСКАЯ часть, независимо от темы к.р. необходимо дать краткую характ. выбранной организации и провести анализ ее внеш. и внутр. среды. PEST-анализ,SNW-анализ, управленческое обсл.основных функц. подсистем.10-12стр.РЕКОМЕНДАТЕЛЬНАЯ часть, обобщение результатов анализа внеш. и внут. среды...,SWOT-анализ,SPASE-анализ.4-6стр. При оформлен. аналит. и рекоменд. частей должны использоваться таблич. и графич. способы отражения информации. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2-3стр.
подготовили в короткие сроки и не по высокой стоимости. гарантия также присутствует, быстро и грамотно переделали работу из-за вредной преподавательнице и получила "удовлетворительно". спасибо, обращаюсь уже не впервые! отзывчивые менеджеры связываются и уточняют каждую деталь ❤️
Спасибо! Очень все быстро и качественно.
Работа принята и оценена. Все прошло хорошо
Все очень понравилось. Очень радует, что нормативно-правовые акты и иная используемая литература подобрана грамотно, по требованиям. Очень удивила и радует оригинальность работы, вышла больше заказываемой. В целом работой очень довольна, текст лаконичный, доступный. Спасибо! Буду заказывать еще!
Работа была выполнена в срок. Все методические указания были учтены. Защитилась на отлично! Отдельная благодарность менеджеру Юлии!
Все качественно и на высшем уровне!
Спасибо, получилось очень хорошо
Все отлично.. Все недочеты подправили. Преподавателю понравилась. Получила 5
Ребята молодцы, очень хорошо работают , очень пунктуальные и вежливые ребята . 5/5 !!на высоте
Спасибо большое все быстро и отлично!
Данная курсовая работа посвящена анализу процесса определения стратегических альтернатив и условий выбора альтернативных решений в сфере менеджмента. Работа предполагает изучение ключевых методов и подходов к определению стратегических альтернатив, а также критериев, которые помогут принять обоснованное решение.
Цель работы - рассмотреть вопрос определения стратегических альтернатив и условий выбора альтернативных решений с точки зрения современных подходов в области менеджмента, а также проанализировать практические примеры в данной области. Работа предполагает глубокое исследование предмета и выявление основных аспектов, которые помогут студенту понять ключевые принципы определения стратегии и принятия обоснованных решений.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше
