Задание
объём: 20-25 методические указания вышлет.
Работу приняли,благодаря автору,которые показал все свои профессиональные навыки.
Добрый день! Работу приняли, успешно сдал! Саасибо
Работа выполнена в срок , радуют приятные бонусы от сайта
Работа выполнена в срок.
Были недочёты(ошибки), которые были исправлены преподавателем, но контрольную зачли.
Задание было сделано в срок, Большое спасибо!
Быстро, недорого!
Работа выполнена в срок, менеджер связался для уточнение деталей быстро
Спасибо за работу!
Все качественно и очень быстро сделано! Мне очень понравилось, спасибо большое!
В современном обществе функционирование организаций играет важную роль в экономике, политике и социальной сфере. Однако успешная деятельность организаций зависит не только от их внутренних процессов, но и от соблюдения социальных законов и норм.
Данная контрольная работа по теме "Особенности социальных законов, регламентирующих функционирование организаций" представляет собой анализ и исследование влияния законодательства на деятельность различных видов организаций. Работа включает в себя анализ основных принципов законодательной базы, регулирующей сферу деятельности организаций, а также конкретные примеры соблюдения или нарушения правовых норм.
Студентам предстоит изучить основные аспекты социальных законов, влияющих на функционирование организаций, и проанализировать их в контексте конкретных ситуаций. В работе также необходимо уделить внимание взаимосвязи между социальными законами и успешным управлением организацией.
Цели и задачи работы:Контрольная работа по теме "Особенности социальных законов, регламентирующих функционирование организаций" предоставит студентам возможность глубже понять важность соблюдения законодательных норм в сфере бизнеса, управления и управленческой деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1300 руб.
Для того чтобы организация нормально функционировала, в ней должны проходить три важнейших процесса: бухгалтерский учет, анализ и аудит. В рамках статьи рассмотрим значение терминологии последнего определения. – это такой вид работы, при котором осуществляется проверка документов компании для выявл….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеСтимулирующее ценообразование – это способ образования цены, базирующийся на временном понижении отпускной стоимости товара (иногда даже ниже себестоимости продукта) с целью повышения количества продаж продукции в ближайший временной отрезок.В рамках стимулирующего формирования цен на определенные ….
Читать дальше
