Задание
Предмет:Менеджмент организации. Тема:Разработка системы мотивации персонала управления (на примере любого предприятия Москвы). Методические рекомендации прикреплены. Объём работы 70 страниц. Титульный и заданиеприкреплены просто как образец.
Если надо было сделать какие то правки всегда шли навстречу. В итоге диплом защитила на 5
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Вовремя прислали доработку,спасибо
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Хотелось отметить прежде всего слаженную и оперативную работу персонала. На любой вопрос моментально отвечали, большое спасибо менеджеру Алексею и конечно же автору. Работа выполнена раньше срока , и все по существу. Обязательно будем работать с Вами и дальше.
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Спасибо
Диплом написали хорошо, с оригинальностью все ок. Но очень много орфографических ошибок в тексте, нужно исправлять. Менеджер отвечает быстро. По оплате тоже все ок.
На данном этапе мне всё понравилось
Данная дипломная работа по менеджменту посвящена разработке системы мотивации персонала управления, что является одним из ключевых аспектов успешной работы организации. Эффективная система мотивации сотрудников способствует повышению производительности, укреплению корпоративного духа и содействует достижению поставленных целей.
Развитие эффективной системы мотивации персонала управления является важным шагом к успешной деятельности любой компании. Цель данной дипломной работы - предложить конкретные практические рекомендации по оптимизации работы персонала и повышению уровня мотивации в организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Принципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
