Задание
ОБЪЕМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 40 СТР, СНОСКИ ОБЯЗАТЕЛЬНО, ВНИЗУ СТРАНИЦЫ.ЖЕЛАТЕЛЬНО МАКСИМАЛЬНО МНОГО...НОМЕРА СТРАНИЦ СВЕРХУ СПРАВА.В СПИСКЕ ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ДОЛЖНО БЫТЬ НЕ МЕНЕЕ 25 ИСТОЧНИКОВ, ЛИТЕРАТУРА ПОСВЕЖЕЕ.3 ГЛАВЫ, ГЛАВЫ ДОЛЖНЫ ДЕЛИТСЯ НА ПУНКТЫ 1.1, 1.2, 1.3 И ТД.В первых 2-х главах , должны быть раскрыты 2 понятия, указанные в теме и раскрыта их взаимосвязь.гл 3 - практическая часть.
Первый раз сотрудничаю с этой компанией, сначала было недоверие, но работу выполнили вовремя, давали обратную связь по моим замечаниям, исправили все. Буду дальше взаимодействовать с "Заочником"
Работа преподавателем оценена на "отлично" . Спасибо , что есть такие замечательные грамотные помощники,
Здравствуйте! Не сразу смогла зайти на сайт, но очень хотела написать благодарность. Спасибо вашей команде за замечательно выполненную работу! Я заказывала работу по лингвистической сказке и так рада, что обратилась к вам. Спасибо автору, который выполнял работу, спасибо менеджеру за своевременные ответы и в целом всей команде! Я желаю вам большого количества адекватных клиентов, а также сил и просто удачи! Спасибо за всё!
получил оценку отлично! спасибо!
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Все хорошо, простите что долго не писал. Работу приняли вот только что
Все отлично! С первого раза, придраться не к чему!
Работа сделана на отлично и в соответствии с требованиями. Порадовала уникальность материала.
осталась очень довольна, работу выполнили раньше срока, все соответствовало, замечания по работе от преподавателя были сразу исправлены. Сдала курсовую на отлично, благодарю, обращусь к вам ещё !
Исследование взаимосвязи оптимизма и неконфликтности личности в возрасте от 18 до 25 лет представляет собой актуальную проблему современной психологии и менеджмента. Оптимизм как личностная характеристика человека влияет на его общее психологическое состояние, мировоззрение и способность решать проблемы. Неконфликтность, в свою очередь, определяет способность человека находить компромиссы и решать конфликтные ситуации без нарастания напряжения.
Целью данной курсовой работы является выявление взаимосвязи между уровнем оптимизма и неконфликтности личности студентов в возрасте от 18 до 25 лет.
Результаты данного исследования позволят лучше понять взаимосвязь между оптимизмом и неконфликтностью личности у молодежи, что важно для развития методов психологической коррекции и поддержки данной возрастной группы.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
