Задание
Требуется провести анализ и сравнение различных видов трудовых договоров, включая срочные и бессрочные договоры, а также договоры с разными категориями работников. Необходимо рассмотреть основные положения каждого вида договора, их отличия и особенности, а также выявить преимущества и недостатки каждого из них. Также важно уделить внимание изменениям в законодательстве, которые могут влиять на содержание трудовых договоров.
Спасибо за выполненную работу. В работе остались незначительные недостатки, но их можно поправить и моими кривенькими ручками. Еще раз благодарю автора за хорошую работу)
Поставили тройку, комментарии не давали. Спасибо за выполнение!
Спасибо Клевитской Татьяне за быстрые ответы на поставленные вопросы по заказу № 2051159, ее помощь в разъяснение материала оказалась как нельзя кстати.
Отличная работа, проверку прошла с первого раза
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Спасибо огромное, очень довольна Качественно
Добрый день! Работа оценена в 75 баллов из 100. Оценка - "Хорошо"
Все было выполнено своевременно и по требованиям заказчика :)
Хочу выразить ОГРОМНОЕ СПАСИБО, всем,всем девушкам, за то что помогли!!! Рекомендую!
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
Конфликтология рассматривает понятие «конфликт» с двух сторон — функциональной и дисфункциональной. Функциональные конфликты способны увеличивать эффективность работы. Дисфункциональные конфликты завершаются общей неудовлетворенностью, разрушенным сотрудничеством. По этой причине можно выделить кон….
Читать дальшеСубъекты ВЭД, как сказано в Федеральном законе от 8 декабря 2003 года, под номером 164-Ф3 «Об основе государственных регулирований внешнеторговой деятельности» — это субъекты, которые регулируют внешнеторговую деятельность и субъекты, которые ведут деятельность предпринимателей на внешнеэкономическ….
Читать дальше– это общественно опасные деяния (бездействие или действие), предусмотренные статьями 136-149 главы 19 Уголовного Кодекса от 1997 года и осуществляемые по неосторожности или умышленно, при этом посягающие на конституционные права и свободы гражданина (человека) и способные причинить или причиняющи….
Читать дальшеПеред тем как осужденные, отбывающие наказание, будут освобождены, проводятся мероприятия по подготовке к освобождению. Таков порядок освобождения осужденных. Для освобождающегося это очень важно, так как он долгое время находится в изоляции от общественной жизни. Социальные связи прерываются или н….
Читать дальше
