Задание
учетом на предприятии играет ключевую роль в эффективном функционировании бизнеса. Необходимо написать реферат на тему "Автоматизация управленческого учета на предприятии", включающий в себя анализ современных методов и технологий автоматизации, их преимущества и недостатки, а также практические примеры успешной реализации. Требуется подробное исследование темы с использованием актуальных источников информации.
Менеджер великолепен. Всё очень быстро и точно. Автору огромное спасибо за работу)
мне очень удобно с вами работать ,надеюсь на долгое сотрудничество
Работу выполнили быстро, качественно, в соответствии с требованиями учебного заведения. У преподавателя вопросов не было. Спасибо))
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров
Вы супер. Спасибо большое за такую работу. Всего вам хорошего желаю!
спасибо за качественную работу
Отличная работа.
78 баллов
Оценку за данную работу поставили неудовлетворительно, но благодаря хорошему реферату, выполненному вами же, выбрали среднюю оценку и поставили положительную. Спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Время от времени специалисты выдвигали различные теории для объяснения потребительского спроса на товар. Одной из таких теорий является кардиналистская — количественный подход к измерению полезности товаров/продуктов/услуг.Кардиналистский подход — это старейшая теория потребительского поведения, ко….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеКривая жизненного цикла изделия – представленные в графическом виде этапы жизни продукта от момента появления на рынке до ухода с него.По сути, это модель того, как реагирует рынок на продукт на протяжении какого-то времени. Независимая переменная – это время. А зависимые – сбыт, прибыль и затраты.….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
