Задание
, как наука, изучает различные аспекты управления организацией. Однако, в условиях кризиса особенно важным становится человеческий фактор. В данном реферате необходимо рассмотреть роль человеческого фактора в антикризисном управлении, его влияние на принятие решений, мотивацию персонала, коммуникацию в коллективе и другие аспекты. Также необходимо проанализировать современные подходы к управлению персоналом в условиях кризиса и предложить практические рекомендации по оптимизации человеческого фактора в антикризисном управлении.
Спасибо автору за прекрасный реферат и презу Мне поставили 5
Заказ был выполнен вовремя, все требования были учтены
Отличная работа! Была не большая задержка по сроку, 1 час, но это не критично при условии, что в целом работу нужно было сделать за несколько часов (днём подобрали исполнителя к 23:00 нужно было предоставить работу). Результатом довольна! Работа качественная! Никаких доработок не потребовалось.
Большое спасибо! Все сделано качественно)
Очень оперативно сделали реферат. По содержанию все отлично! Не знала где брать и у кого заказать, а здесь помогли очень быстро и дешево, по сравнению с другими ценниками на других ресурсах. Спасибо большое!
Спасибо большое Вашей команде и особенно спасибо менеджеру Павлу Лазарь, за отличную Работу! Сдано на оценку отлично.
Грамотно выполненная помощь, без нареканий. Выполнили очень быстро, спасибо! Второй год заказываю здесь, все нравиться!
Благодарю Вас!
Шикарная работа! Я если честно не ожидал что настолько точно автор сможет описать значимость и связь хореографического искусства с режиссурой театрализованных представлений. Спасибо!
Всё супер,спасибо большое составителям и моему менеджеру Анне!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальше
