Задание
Исследование эффективности управления в организации с целью выявления проблемных моментов и разработки рекомендаций по их улучшению. Анализ структуры управления, процессов принятия решений, коммуникаций в коллективе. Оценка влияния лидерства на эффективность работы сотрудников. Исследование мотивации персонала и ее влияния на достижение целей организации. Разработка стратегий улучшения управления для повышения производительности и конкурентоспособности компании.
Работу приняли с первого раза на "отлично", доработки были пару раз только по повышению уникальности до необходимого уровня
Работа выполнена качественно и профессионально, сдана с минимальными корректировками. Принята преподавателем на "отлично"
Сделали все быстро. Молодцы!!! Оценка за курсовую хорошо поставили. Но мне и этого достаточно))
Отличная работа, сдана раньше срока, выполнена качественно! Спасибо большое автору за труд!
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
спасибо за качественно выполненную работу!
Спасибо большое!!!!!!!
всё отлично, но нет сносок.
Быстро выполнен заказ. Оценю качество работы позже. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
