Задание
Исследование финансового состояния компании и выявление основных факторов, влияющих на ее эффективность. Анализ конкурентной среды и определение стратегии развития предприятия. Оценка рыночной позиции и прогнозирование дальнейших изменений. Анализ финансовых показателей и разработка рекомендаций по оптимизации деятельности компании. Выводы и рекомендации по улучшению финансового положения предприятия.
Отличная работа. Спасибо огромное за помощь. Идеальное соотношение цена-качество. Ни одного замечания от преподавателя.
Преподавателем работа оценена на 70 баллов. Но в моем случае, когда мне давалась последняя попытка для сдачи работы и не было возможности для доработки, т.е. работа должна была быть зачтена с одной попытки, эти 70 баллов очень дорого стоят. Спасибо автору. Он спас меня от отчисления.
Спасибо большое , все на высшем уровне!
Спасибо за быстрое исполнение моего заказа!
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
отлично!
Спасибо за работу. 75 баллов. Меня вполне устраивает, хотя преподаватель нашла неточности в расчётах.
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Спасибо. Все сделано верно
Работа выполнена качественно и в срок. Преподаватель поставил за курсовую отлично. Молодцы.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Данная статья позволит узнать, что такое девелопмент недвижимости и экономическую суть девелопмента недвижимости. Кроме того, поможет определить ключевые участки процесса девелопмента объектов недвижимости и территорий. В процессе изучения данного материала научитесь выделять основных участников пр….
Читать дальшеДанная стать поможет освоить основы научной организации труда, понять содержание организации труда на предприятии и процессы групповой динамики и принципы формирования команды. Кроме этого, научиться анализировать качество проведение работ по организации труда и определять тонкие места в организаци….
Читать дальшеСтруктура персонала – это совокупность абсолютных и относительных значений отдельных характеристик, которые приводят к созданию групп работников, объединённых по какому-то конкретному признаку, и которая обеспечивает его нормальную работу в качестве единого ресурса организации.Данное определение ск….
Читать дальшеУправленческий анализ – непрерывный, целенаправленный социально-экономический и организационно-технический процесс, который осуществляется при помощи различных методов и технических средств с целью достижения поставленных задач.Основной целью системы управления является обеспечение условий, которые….
Читать дальше
