Задание
От истоков школы научного менеджмента до современных концепций управления организациями. Анализ основных школ менеджмента: классическая, человеческих отношений, системный подход, ситуационный подход. Влияние школ менеджмента на современные тенденции в управлении бизнесом.
Благодарю Вас за скорость и качество выполненной работы! Ваша помощь неоценима!
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Все условия договора были выполнены на отлично. Работа сделана на отлично. Всё супер ,спасибо!
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Все хорошо, 20 баллов из 30
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
Заказываю не первый раз. Всем очень довольна
Спасибо!
Эссе очень понравилось преподавателю. Заказ был выполнен быстро, даже раньше срока. Спасибо большое!
работу сделали очень быстро и качественно! спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В международной торговле существует ряд правила, регламентирующийся отношениями покупателя и продавца по поводу передачи продавцом товара в собственность покупателя.При транспортировке товара к покупателю от продавца появляются весомые расходы, которые включаются в конечную стоимость товара.Перевоз….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеСлово происходит от латинского слова , что означает основа, начало. В принципах объединяются все открытые современной наукой закономерности и законы, а также практический опыт.я в самом общем виде можно трактовать как нормы, закономерности и правила, изначальные в отношении процесса управления, сф….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
