Задание
Исследование процессов управления персоналом в современных организациях: анализ методов и практик (на примере компании "Инновация") Анализ влияния цифровизации на развитие маркетинговых стратегий предприятий в условиях современного рынка (на примере ООО "Прогресс") Оценка эффективности использования информационных технологий в управлении производственным процессом (на примере предприятия "Технодинамика") Исследование влияния корпоративной культуры на формирование лояльности сотрудников к организации (на примере компании "Гармония") Анализ факторов, влияющих на успешность внедрения инноваций в деятельность предприятия (на примере ОАО "Прогрессив")
Спасибо большое за оказанную консультацию, очень помогли. Благодарю.
Сделали все быстро. Молодцы!!! Оценка за курсовую хорошо поставили. Но мне и этого достаточно))
Все выполнено точно в срок, курсовая работа была оценена на отлично!
ОРИГИНАЛЬНОСТЬ 84.9 Автор умничка! Спасибо большое!
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!
За курсовую поставили оценку "5"
Очень оперативно справились, работу зачли, спасибо
Хорошая работа, отличного качества. Преподаватель быд доволен, сразу поставил зачет Благодарю автора, кто выполнял заказ и своего менеджера!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Административная школа управления сформировалась в период 1920-1950гг. Основателем данной школы является Анри Файоль (1841 –1925), менеджер-практик, французский горный инженер, основоположник теории управления.Представители классической школы управления, в отличие от школы научного управления, расс….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеВ нагрузку к риску нужно рассматривать так называемую "настоящую" неопределенность. В ней проявляется предпринимательская функция и создается его прибыль. Именно неопределенность, которая не застрахована, не учитываемая в прогнозах инвесторов-собственников капитала, является "средой" работы предпри….
Читать дальше
