Задание
Мои мотивы выбора специальности Управление заключаются в желании развивать навыки руководства и организации, а также в интересе к изучению стратегий управления бизнесом. Я убежден, что эта специальность поможет мне раскрыть свой потенциал в области управления персоналом, финансами и проектами. Я стремлюсь к профессиональному росту и уверен, что обучение по данной специальности поможет мне достичь поставленных целей.
Работа была сделана быстро и качественно!! Спасибо большое за помощь
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
на отлично справился с работой.Я довольна.Благодарю. Надеюсь следующая работа так же будет сделан на отлично.
Работа выполнена быстро и качественно! Спасибо!
Работа выполнена качественно, оценка получена хорошая - 7,5 из 10.
Спасибо большое! Очень выручили!
Благодарю вас за помощь, преподаватель был доволен и я разумеется тоже)
Спасибо большое за работу!!!!
Задание было выполнено за короткий срок, сделано все правильно, не на скорую руку. Результатом довольна! Правда цена была на мой взгляд не дешевая...
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из российских компаний
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из компаний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стратегии и политика управлением персонала на примере компаниилюбой компании на устмотрение автора
Стоимость: 2400 руб.
Программа лояльности – совокупность действий, направленных на стимулирование новых повторных продаж постоянными покупателями.Коалиционная программа лояльности – совокупность действий, реализуемых с другими компаниями. Основной целью программы будет перекрестное поднятие сбыта всех компаний-участник….
Читать дальшеОба понятия часто путают, поскольку они оба направлены на максимально эффективное продвижение продукта и повышение объема продаж. Их целью также является информирование потребителей о продукте и удовлетворение их потребностей. Все начинает наводить на мысль: маркетинг – это реклама, или нет? На дел….
Читать дальшеМаркетинг отношений – это процесс построения выгодных и доверительных отношений с основными стейкхолдерами.Если говорить проще, то маркетинг отношений – это своеобразная культура ведения бизнес дел на основе ценностного обмена между всеми участниками. При этом участники маркетинговых отношений – эт….
Читать дальшеПомимо финансовых средств каждая организация располагает нефинансовыми активами, в состав которых входят основные средства. Со временем основные средства могут выйти из строя или устареть. Исправление ситуации возможно при помощи ремонта, реконструкции, либо модернизации.Восстановление объектов осн….
Читать дальше
