Задание
Исследование влияния мотивации на производительность труда сотрудников компании. Анализ взаимосвязи лидерства и эффективности командной работы в организации. Исследование влияния корпоративной культуры на уровень удовлетворенности сотрудников. Оценка эффективности системы вознаграждения и стимулирования персонала в компании. Анализ влияния конфликтов на работоспособность коллектива и способы их разрешения.
Исправили,работу спасибо большое за помощь поставили 4 оценку за курсовую.
Заказ на работу был выполнен быстро, после просмотра работы всё отлично. Спасибо.
Работа была выполнена качественно и что самое приятное в кратчайшие сроки. Ребята очень выручили, Спасибо!
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
Работу защитила. Всё прекрасно. 5 получила.
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
спасибо! получила 5 :)
Добрый день! Работа оценена в 75 баллов из 100. Оценка - "Хорошо"
Написано хорошо, методические рекомендации к оформлению соблюдены не все, спишу это на быстро выполненную работу
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальше