Задание
Исследование влияния мотивации на производительность труда сотрудников компании. Анализ взаимосвязи лидерства и эффективности командной работы в организации. Исследование влияния корпоративной культуры на уровень удовлетворенности сотрудников. Оценка эффективности системы вознаграждения и стимулирования персонала в компании. Анализ влияния конфликтов на работоспособность коллектива и способы их разрешения.
Молодцы! Очень быстро, а содержание курсовой будет оценено после её сдачи.
Отличная работа, сдана раньше срока, выполнена качественно! Спасибо большое автору за труд!
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
спасибо большое) очень выручили
Добрый день! Работа оценена в 75 баллов из 100. Оценка - "Хорошо"
Написано хорошо, методические рекомендации к оформлению соблюдены не все, спишу это на быстро выполненную работу
Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)
Огромное спасибо. Вы СУПЕР!
Курсовой проект выполнен на отлично! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальше