Курсовая работа по менеджменту: «Оптимальные технологии управления организационным поведением персонала организации» заказ № 14674499

Курсовая работа по менеджменту:

«Оптимальные технологии управления организационным поведением персонала организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследование влияния мотивации на производительность труда сотрудников компании. Анализ взаимосвязи лидерства и эффективности командной работы в организации. Исследование влияния корпоративной культуры на уровень удовлетворенности сотрудников. Оценка эффективности системы вознаграждения и стимулирования персонала в компании. Анализ влияния конфликтов на работоспособность коллектива и способы их разрешения.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Оптимальные технологии управления организационным поведением персонала организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 499
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.12.2021
Выполнено: 15.12.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Оптимальные технологии управления организационным поведением персонала организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Маркетинг продаж
Вид работы:  Курсовая
Объем:  30 страниц Срок:  5 дней

Сайт найти не сложно, работу выполняют всегда в сроки, удобно выбрать тему и прочее, блин даже количество страниц всегда правильное, работы написаны всегда грамотно, терминология на уровне, а если еще и почитать перед сдачей и вникнуть, но вообще все шикос выходит. Из последнего заказал курсовую, грамотно составлена, быстро сделали, неделя и готово, без проблем выручают ребятки.

Аватар
Водоснабжение и водоотведение
Вид работы:  Курсовая

Отличная и быстрая коммуникация, менеджеры звонят в случае чего, понравилось обслуживание и быстрое исправление, по просьбе доработки курсового не отказали и до последнего исправляли авторы

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое!!!!!все шикарно

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Добрый день! Работа оценена в 75 баллов из 100. Оценка - "Хорошо"

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Написано хорошо, методические рекомендации к оформлению соблюдены не все, спишу это на быстро выполненную работу

Аватар
Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Курсовой проект выполнен на отлично! Спасибо!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Информационные технологии в управлении

Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….

Читать дальше
Миссия организации

Миссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….

Читать дальше
Подходы к управлению

В рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….

Читать дальше
Понятие дресс-кода

В рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 7. Основные виды исследований, проводимых для изучения общественного мнения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Преимущества опроса посетителей интернет-страниц
Варианты ответа:
  1. быстрота получения результатов
  2. возможность пояснения в процессе заполнения анкеты
  3. полный возврат анкет
Вопрос:
 Минус почтового анкетирования
Варианты ответа:
  1. большие затраты
  2. трудности могут возникнуть со сбором людей вместе
  3. отсутствие контроля за заполнением анкет
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 2. Миссия и стратегические цели организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
Варианты ответа:
  1. конкретность
  2. измеримость
  3. достижимость
  4. сопоставимость
  5. приемлемость
  6. определенность во времени, сроках достижения
  7. гибкость
  8. взаимная поддержка
  9. согласованность
Вопрос:
По очередности достижения цели делятся на …
Варианты ответа:
  1. экономические и неэкономические
  2. краткосрочные, промежуточные и долгосрочные
  3. конкурирующие, независимые и дополнительные
  4. большие и малые
Перейти к тесту