Задание
Исследование и анализ текущих логистических процессов на предприятии ХХХ с целью оптимизации их эффективности. Анализ проблемных моментов в цепи поставок и предложение конкретных мероприятий по их улучшению. Разработка стратегии сокращения времени доставки товаров и снижения издержек на складирование. Исследование возможности внедрения современных технологий и программного обеспечения для автоматизации логистических процессов. Анализ конкурентной среды и выявление преимуществ, которые могут быть использованы для улучшения логистики предприятия.
Сделали все быстро, хотя я указывала месяц на работу! Делали правки все быстро, вовремя. Было неловко временами отправлять на доработку. Но соблюдали все пожелания, были вежливы. Обращусь в следующий раз и посоветую друзьям (что уже сделала).
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Огромное спасибо автору за труд! Работа оценена на "отлично"!❤️
Всё классно, курсовую приняли!)
Работа сдана на отлично! Спасибо Вам!
Работа выполнена качественно! Соответствует требованиям.
Спасибо большое!!!!!все шикарно
Спасибо за работу руководителю понравилась работа и мне поставили хорошую оценку
Супер! ОООчень хорошо выполненная работа, доволен!
Работу выполнили вовремя , оформлена очень хорошо ,по всем правилам написания контрольных, к моему удивлению , получил за работу оценку отлично, отдельное спасибо менеджеру Людмиле Бабич, кстати я заказал еще одну работу и наверное закажу еще не одну , всей команде спасибо !
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Девиантное (отклоняющееся) поведение – это такая форма дезорганизации поведения индивида или группы индивидов (девиантов и делинквентов – нарушителей и правонарушителей), которая не соответствует сложившимся в обществе ожиданиям, его моральным и правовым требованиям. Девиантное поведение, в отличии….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
