Задание
Необходимо написать эссе на тему "Организационная культура: понятие и принципы". В работе должны быть рассмотрены основные аспекты организационной культуры, ее влияние на успех организации, основные принципы формирования и развития культуры в организации. Также необходимо проанализировать различные подходы к определению организационной культуры и ее роли в жизни компании. Работа должна быть структурирована и содержать актуальные источники информации.
Работа выполнена в срок, замечаний нет, все устраивает.
Все хорошо, работу преподаватель оценил. Спасибо!
Благодарю за качество и оперативность!
Хочу сказать огромное спасибо за выполненную работу. Все выполнено быстро, качественно и просто замечательно!
Спасибо большое за оперативную помощь.
Не со всеми идеями я согласна, но вы привели список противоречий с примерами, поэтому за экзамен - отлично Ответ преподавателя.
Были допущены ошибки по оформлению, и уникальность по итогу была не 70 а 64,но в целом хорошо
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Быстро. Качественно. Разумная цена. Огромное спасибо!
все круто!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Девиантное (отклоняющееся) поведение – это такая форма дезорганизации поведения индивида или группы индивидов (девиантов и делинквентов – нарушителей и правонарушителей), которая не соответствует сложившимся в обществе ожиданиям, его моральным и правовым требованиям. Девиантное поведение, в отличии….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеВ нагрузку к риску нужно рассматривать так называемую "настоящую" неопределенность. В ней проявляется предпринимательская функция и создается его прибыль. Именно неопределенность, которая не застрахована, не учитываемая в прогнозах инвесторов-собственников капитала, является "средой" работы предпри….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
