Задание
Исследование организации труда в менеджменте предполагает анализ методов и приемов, которые способствуют эффективной деятельности руководителей. Важно рассмотреть влияние организации труда на достижение поставленных целей и задач. Тема требует изучения современных подходов к управлению трудовыми ресурсами, а также выявления основных принципов успешного руководства. Работа должна содержать анализ современных тенденций в организации труда менеджеров, а также предложения по оптимизации рабочих процессов и улучшению результативности деятельности.
Оперативная, понятная работа менеджера Татьяны Ивашко очень понравилась. Буду рад дальнейшему сотрудничеству.
Спасибо большое за выполнение работы. Все сделали хорошо, зашетила на отлично.
Работа на 5, без замечаний от преподавателя
Спасибо. Не подвели. Успели в срок.
сделано хорошо, препод доволен:D
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Мне понравилось что в данной работе оригинальность была более 50%
Хорошая отзывчивость, постоянная связь с автором и менеджером .Готовность пойти на компромисс, эталонное отношение к заказчику . Работу ещё не сдавал , но получил то ,что хотел , хоть и переживал по началу . Буду обращаться, всем доволен.
работа принята, оценка преподавателя "Хорошо"
мне понравилось
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции:Методами управления принято называть совокупный объем приемов и способов оказания воздействия субъекта управления на управляемый объект для того, чтобы суметь достичь поставленных целей.Само слово «метод» имеет греческое происхождение….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
