Задание
Исследование особого производства как явления в экономике современного мира. Анализ основных принципов и принципов функционирования особого производства. Изучение влияния особого производства на экономическое развитие страны. Оценка перспектив развития особого производства в условиях современной конкуренции. Анализ основных преимуществ и недостатков особого производства. Выводы о значимости особого производства для экономики и общества в целом.
Хочу выразить огромную благодарность автору данной работы за столь кропотливое и внимательное отношение к ней! Работа была выполнена в срок, несмотря на ограниченные сроки с учетом обширной практической части данной работы. При подготовке материала для работы автор учел все пожелания, согласно первоначальному ТЗ, что для меня было очень важно. Практическая часть очень подробная и обширная, что, первоначально, вызвало даже небольшое, но крайне приятное удивление, так как не все могут так органично составить подробную и структурированную практическую часть с учетом большого количества графиков, таблиц, схем и прочего. Все правки также были соблюдены в срок, оформление работы произведено полностью согласно методическим рекомендациям. Автор внимательно отнесся ко всем аспектам, следуя, как первоначальному ТЗ, так и пожеланиям во время правок. В конечном итоге, работу оценили на отлично! Ещё раз благодарю автора данной работы и желаю ему хороших заказов)
Всё во время сделано, почти что всё было сделано по договорённости, но мы с менеджером сразу всё разрешили. Защитила курсовую работу на 5, хороший анализ исследования и просто отлично были подобраны примеры. Но был всего один минус: было заметно, что автор уже никак не хочет работать и вносить правки, но это было решено, конечно не сразу. Хотелось бы, чтобы было более уважительное и ответственное отношение не только к заказчику, но и к самой работе.
Всё сработано на отлично. Спасибо большое Татьяне Ивашко и Натальи Павленок.
Приятное ценообразование, вежливые операторы, автор сделал работу качественно, рекомендую)))
Антиплагиат шикарный. Спасибо!
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Заказываю работы не в первый раз, все отлично. Хороший материал, пишут по всем требованиям. Очень довольна, теперь я ваш постоянный клиент. Однозначно рекомендую!
Большое спасибо за оперативность и качество! Рекомендую.
Спасибо ! Быстро и качественно. Обращусь ещё раз)
Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Профессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше