Задание
Исследуйте процедуру прекращения трудового договора в рамках гражданского права. Опишите основания для расторжения договора, порядок уведомления сторон, возможные последствия для работника и работодателя. Проанализируйте судебную практику по данной теме и опишите типичные споры, возникающие при прекращении трудового договора. В работе необходимо уделить внимание как аспектам законодательства, так и практическим ситуациям, возникающим в данной сфере.
Правовой фундамент российского права и государственности – это основной закон России, воплотивший суть конституционализма, формировавшегося множество десятилетий в отечественном праве.Становление конституционных отношений в истории отечества и права началось в начале XX века. До революции, начиная ….
Читать дальшеСовременные вехи развития криминалистики, как науки, преисполнены многочисленными концепциями и огромным количеством теорий. Концепции разного подхода в криминалистике отличаются разными методами, их рассмотрение делает наглядным плюрализм мнений, а также важную роль принципа взаимодополнения для и….
Читать дальшеНадзорная деятельность прокуратуры состоит из нескольких отраслей, одной из них является надзор за исполнением законов. В Законе о прокуратуре определен порядок надзора.Данный вид надзора сложная и большая отрасль, она распространяется на федеральную исполнительную власть, а в регионах на представи….
Читать дальшеТермином угрозы безопасности информации обозначают определенные обстоятельства, при которых информация может пострадать, то есть потерять свои первоначальные качества. Это относится и к информационным системам.Речь идет о той информации, которая нужна для реализации прав в сферах частной жизни, ком….
Читать дальше