Задание
Требуется разработать курсовую работу по теме "Разработка эффективной системы управления адаптацией персонала в организации". Работа должна содержать анализ существующих подходов к управлению адаптацией персонала, разработку собственной системы управления адаптацией, а также практические примеры ее реализации в организации. Требуется подробное описание этапов внедрения системы, методов оценки эффективности и плана мониторинга. Критерии оценки эффективности системы также должны быть рассмотрены.
работа выполнена хорошо. Проведённый анализ на отлично. По требованиям: очень поверхностно про основные элементы комплекса маркетинга (4P). Это было основное требование. Оценили на 4.
хорошая работа получилась . пока еще не прошла проверку у преподавателя, но мне нравится. посмотрим каков будет вердикт преподавателя
Отличные сотрудники, отличная работа !
как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач
Спасибо, в целом, хорошо. И главное быстро, когда сам не успеваешь.
Приняли сразу и без правок! Все супер, спасибо огромное!
Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и окончательный
Прекрасно
Самый лучший менеджер .
Очень понравилась то , что менеджер отзывчивый и все хорошо рассказано в данной работе и задачи все правильные. Я очень рада и не пожалела, что снова обратилась к вам :)
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеУровень конкуренции на международных рынках в распространенных сферах деятельности достаточно высок, а новые направления требуют от бизнеса ответственного подхода к организации всех аспектов торговли. По озвученным причинам предприятия особое внимание уделяют вопросам ценообразования. В данной обла….
Читать дальшеМетрологические услуги оказывают организации и лица, которые аккредитованы в установленном порядке. В соответствии с итогами данной процедуры осуществляется ввод СИ в сферу обращения. Таким образом, согласно установленному порядку создаётся документ, который подтверждает готовность СИ к использован….
Читать дальшеЭкономическое районирование – это разделение территории страны на экономические районы.Экономическое районирование выступает в качестве основы и одновременно метода управления территориальным развитием хозяйства РФ. Районирование используется с целью построения материальных, топливно-энергетических….
Читать дальше
