Задание
Исследование влияния социальной сферы на уровень жизни населения и возможности управления этим процессом. Анализ основных проблем и вызовов, с которыми сталкиваются государственные органы и общественные организации в данной области. Оценка эффективности мероприятий по улучшению социальной сферы и предложения по ее дальнейшему развитию. Важность взаимодействия различных структур для достижения общих целей и улучшения качества жизни граждан.
Работа сделана быстро.Не много нужно корректировать,но не плохо.Основная база есть.
Работа сделана быстро, соответствует договоренности, учтены просьбы и пожелания ! Я очень благодарна!
Все отлично, спасибо, быстрая связь с менеджером, хорошая работа
Все супер, менеджер работает быстро, по написаной работе вопросов нет
Отлично написана работа, у научного руководителя не было претензий вообще.
Защита прошла успешно, оценили работу на 5, спасибо!
Без нареканий . Приняли работу с первого раза ))))
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
Курсовую выполнили, хоть и с задержкой (не по вине сайта). качеством доволен. буду заказывать снова
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеПроцесс контроля является поэтапной процедурой, состоящей из пяти шагов. Так, на первом этапе принято определять параметры функционирования, а также развития предприятия, над которыми необходимо проводить контроль. Кроме того, определяется перечень источников информации о них. Данные параметры выгл….
Читать дальше
