Задание
Исследование социально-культурной сферы как объекта управления предполагает анализ влияния культурных ценностей на формирование общественного мнения и поведения граждан. В рамках курсовой работы необходимо рассмотреть влияние социокультурных факторов на развитие общества, выявить основные проблемы и возможные пути их решения. Автору необходимо провести анализ современных тенденций в социокультурной сфере, выявить основные вызовы и проблемы, а также предложить рекомендации по улучшению управления в данной области.
Заказывала работы, выполнили в срок (даже немного раньше). Работу сделали очень хорошо, все понятно и правильно, ничего даже поправлять не пришлось. Защитила курсовую на 5. Спасибо большое
Все прекрасно, сдала на отлично, даже не требовалось редактировать
Спасибо. Работу выполнили в срок молодцы. 10 балов
Работа была сделана отлично,всё в сроки, менеджеры очень вежливые и отзывчивые! Очень рекомендую!
Курсовую оценили на отлично. Спасибо огромное Вашей команде!
Все в срок, преподаватель принял работу
Благодарю за качественную работу и своевременную замену автора.
понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)
Очень хорошая работа. Спасибо!
выражаю огромную благодарность за курсовую, всё выполнено в срок. оценка: отлично.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеВ настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеЭкономика - отрасль человеческой деятельности, главная цель которой удовлетворить потребности людей. Это большая сфера, которая делится на несколько прикладных и теоретических дисциплин. Одна из них - экономика организации, которая изучает с разных точек зрения предпринимательскую деятельность. Эко….
Читать дальше
