Задание
Исследовать и проанализировать существующую систему контроля в организации с целью выявления ее недостатков и возможностей для улучшения. Разработать рекомендации по оптимизации процессов контроля, внедрить новые методики и инструменты для повышения эффективности работы сотрудников и улучшения качества контрольных механизмов. Провести анализ результатов внедрения улучшенной системы контроля и оценить их влияние на общую эффективность организации.
Все написано согласно требованиям. Работа была готова раньше установленной даты. Спасибо.
Работу приняли без замечаний, оценили на 5. Большое спасибо за ваш сервис!
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Пусть хоть этот заказ и был выполнен 3 года назад, лучше поздно чем никогда. Работа была выполнена на очень высоком уровне, что даже изменило мое отношение к использованию ресурсов такого рода)
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Благодарю за качественную работу и своевременную замену автора.
Работой доволен. Быстро, качественно и недорого!
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Можно ли поменять сроки сдачи, если они изменились?
отличная курсовая. Почти с 1 раза сдал.Спасибо автору.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеОрганизационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальшеМетоды государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо….
Читать дальше
