Задание
В работе необходимо рассмотреть современные стратегии в различных сферах деятельности и оценить их эффективность. Важно провести анализ таких стратегий как цифровой маркетинг, управление проектами, управление персоналом и другие. Необходимо выявить основные преимущества и недостатки каждой стратегии, а также определить их влияние на достижение поставленных целей и результативность бизнеса.
Заказывала на этом сайте эссе по психологии в универ. Можно было и самой написать, но была страшная запара на работе, поэтому легче было заказать, тем более, что цены на сайте совсем недорогие. Связалась с менеджером, дала тему и пожелания. Уже через день на почту сбросили черновик, который я попросила поправить немного. Исправили без проблем, быстро. Результатом довольна.
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Я довольна результатам проверки
Всё выполнено качественно и в срок
Молодцы, спасибо за оперативность!
Сделано в обозначенный срок. Работа на 5
Спасибо большое за работу, были недостатки в выполнении, но менеджер правильно все организовала и работа была закончена в срок. Приятно иметь дело с такими грамотными специалистами.
Все хорошо
Отличная работа менеджера. С вами приятно иметь дело.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПроцесс контроля является поэтапной процедурой, состоящей из пяти шагов. Так, на первом этапе принято определять параметры функционирования, а также развития предприятия, над которыми необходимо проводить контроль. Кроме того, определяется перечень источников информации о них. Данные параметры выгл….
Читать дальше
