Задание
Исследование влияния цифровизации на бизнес-процессы компании. Анализ ключевых аспектов управления персоналом в современных организациях. Оценка эффективности маркетинговых стратегий в условиях конкурентной борьбы. Анализ внутренней и внешней среды предприятия для выявления возможностей и угроз. Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния компании. Исследование влияния глобализации на стратегию развития предприятия. Анализ рыночной конкуренции и определение конкурентных преимуществ компании. Оценка рисков и разработка мер по их минимизации. Выводы и рекомендации по стратегическому развитию предприятия.
Работа немного задержана, но в целом все нормально, оценка положительная
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Заказ был выполнен в сроки, качество работы автора на высоте!!
Всё было сделано во время и по договорённости. Если нужно было переделать - оперативно переделывалось.
Работа выполнена вовремя, супер!!
В целом доволен работой, спасибо за сотрудничество
спасибо ,что дали возможность оплатить заказ позже !
Отлично был написан)) красочно, информационно)
Работу защитила. Всё хорошо. Спасибо!
Спасибо огромное автору работы и менеджерам сайта... Буду обращаться ещё.. и рекомендую другим...
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальшеФинансовая грамотность - это комплекс знаний в сфере денег и инвестиций, который помогает людям улучшать свое благосостояние. Только достаточные знания в финансовой сфере позволяют человеку без специального образования правильно оценить ситуацию на рынке и принять важное решение для сохранения и пр….
Читать дальше
