Задание
Исследовать методы оптимизации рабочего времени с целью повышения производительности и эффективности работы. Рассмотреть различные подходы к планированию задач, управлению приоритетами и устранению временных потерь. Проанализировать преимущества использования техник тайм-менеджмента для достижения поставленных целей и повышения личной эффективности. Включить в работу практические примеры и рекомендации по применению этих методов в повседневной жизни.
Заказ был сделан в указанные сроки, проблем с заказом не было
Все выполнено точно в срок, курсовая работа была оценена на отлично!
все супер, работу сделали быстро и качественно, даже не надо было ничего исправлять
Работа была написана вовремя. Я попросила автора прислать первую половину работы раньше заданного срока окончания, всё прислали, результат хороший. Автору спасибо, менеджер отвечал оперативно.
Спасибо большое за оперативность, качество. Все отлично.
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
спасибо большое за работу. без нареканий
Все на "отлично" без вопросов)
Полное сопровождение, быстрые ответы и взаимопонимание
Большое спасибо за курсовую работу, получила пять.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшепредставляет собой процесс обмена информацией (высокой значимости) между двумя или большим количеством людей. Цель коммуникативного процесса заключается в обеспечении передачи и понимании информации, которая является предметом обмена. Коммуникация не состоялась, если взаимное понимание не достигает….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальше