Задание
Рассмотреть влияние лидерства на успех бизнеса и развитие карьеры сотрудников. Исследовать методы мотивации персонала и их влияние на производительность труда. Проанализировать стратегии управления конфликтами в коллективе и их влияние на эффективность работы. Изучить важность коммуникации в организации и ее роль в достижении целей. Провести анализ методов оценки производительности сотрудников и их влияние на карьерный рост. В итоге предложить рекомендации по улучшению управления деловой карьерой в организации.
Работа сделана быстро, соответствует договоренности, учтены просьбы и пожелания ! Я очень благодарна!
Работа была выполнена отлично и даже не потребовалось дополнительных доработок, курсовую сразу оценили на 5
Получила 10 по десятибальной системе. Хорошая работа!
Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!
Отлично! Спасибо !!!
Заебумба
Работа была выполнена в срок и качественно, претензий не имею.
Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и окончательный
Спасибо за работу, быстро, оперативно, качественно. Благодаря работе менеджера Мезавцовой Олеси выбрали Вас в качестве исполнителя работы. СПАСИБО!
Получила работу.. Спасибо большое! Все как надо!)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникация представляет собой одну из базовых составляющих общества современности. Статус организации, фирмы, страны в сегодня определяется также ее положением в информационном пространстве.Массовая коммуникация – представляет собой процесс распространения информации (знаний, правовых и моральных….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеСитуационный анализ дает возможность получить информацию о текущем положении объекта управления, основываясь на установлении основных факторов, которые влияют на динамику управленческой ситуации и характер оказываемого влияния.Результаты ситуационного анализа используются при создании вариантов раз….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
