Курсовая работа по менеджменту: «Управление и менеджмент в организации» заказ № 14674215

Курсовая работа по менеджменту:

«Управление и менеджмент в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследование влияния лидерства на эффективность команды в современной организации. Анализ методов мотивации персонала и их влияния на достижение поставленных целей. Разработка стратегии управления персоналом для повышения производительности и снижения текучести кадров. Анализ влияния корпоративной культуры на успех бизнеса и методов ее формирования. Исследование современных тенденций в управлении и их применение в практике организации.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Управление и менеджмент в организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 215
  • Стоимость 3200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.04.2021
Выполнено: 25.04.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Управление и менеджмент в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Медицина
Вид работы:  Курсовая
Объем:  27 страниц Срок:  10 дней

Решил заказать курсовую работу на zaochnik. Посоветовал друг, в прошлом году он заказывал на этом сайте работу, его все устроило. Сделали в срок, хотя время уже поджимало и последнюю правку делали буквально за 5 дней до защиты. Обошлась мне курсовая не очень дорого, у меня как у настоящего студента всегда мало средств. Устроило соотношение цены и качества услуги. Получил 4ку, спасибо ребятам.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Работа очень понравилась, написано всё что нужно. Спасибо огромное за всё, я очень доволен работой

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за компетентность и профессионализм. Мы очень рады, что нашли вас. Все супер ❤️

Аватар
Математическая статистика
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо вам! Хочу от души поблагодарить Вас за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов в Ваших дальнейших проектах. Благодаря выполненной вами работе мне удалось сдать курсовую на хорошую оценку!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работу выполнили хорошо, у преподавателя не было вопросов. Спасибо

Аватар
Планирование и прогнозирование
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и очень быстро!

Аватар
Добывающее производство
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро, сейчас все скинем на проверку, но более чем уверена что все хорошо

Аватар
Финансовое право
Вид работы:  Курсовая

Курсовая защищена на отлично! Нареканий нет. Буду и дальше пользоваться сервисом

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Курсовая на отлично!! благодарю за помощь!

Аватар
Физическая география
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Межличностное общение в организации

Межличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….

Читать дальше
Сострахование и перерстрахование

Повышение уровня стоимости объектов, подлежащих страхованию, процессе кумуляции рисков, когда в короткие промежутки времени собирается совокупность существенного количества небольших по ущербу и величине однородных рисков, сопровождается увеличением степени риска, а также получения ущерба. Исходя и….

Читать дальше
Экономическое регулирование

Методы государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 2»
Вопрос:
Автор концепции «свобода как познанная необходимость»
Варианты ответа:
  1. Гегель
  2. Аристотель
  3. Кант
  4. Сартр
Вопрос:
… методы управления основаны на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерных для формальных организаций
Варианты ответа:
  1. административные
  2. экономические
  3. законодательные
  4. социально-психологические
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту