Реферат по управлению персоналом: «Управление конфликтами в антикризисном управлении на примере предприятия» заказ № 992447

Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….

В современном мире бизнеса конкуренция является одним из ключевых факторов, определяющих успешность организации. Конкурентная борьба – это процесс, в рамках которого компании стремятся получить преимущество над своими соперниками на рынке с целью увеличения своей доли рынка, прибыльности и общей це….

Кривая безразличия – это линия, а наборы благ, имеющие равную полезность, лежат на ней.  К выбору этих благ покупатель равнодушен. Сегодня данный термин широко распространен в экономике. Кривые безразличия помогают проявить наборы безразличия, среди разных товаров со схожей полезностью. Так, товары….

Европейские страны находятся и всегда находились в тесных связях между собой в отношении торгово-экономического развития. На протяжении многих веков создавались предпосылки для их сближения на основе интеграции. Именно из-за этого объединительный процесс, который в 2007 г. наконец увенчался успехом….