Задание
Требуется провести анализ эффективности управления персоналом в рамках проекта. Особое внимание следует уделить мотивации сотрудников, распределению ролей и обязанностей, а также коммуникации внутри команды. Необходимо выявить проблемные моменты и предложить рекомендации по их устранению. В работе желательно использовать современные теории управления персоналом и привести примеры успешных практик в данной области.
Всё более чем замечательно. Очень понравилась высокая скорость выполнения работ и внесения правок. Большое спасибо за ваш труд.
Работа выполнена достаточно качественно, из минусов несколько раз переносился срок готовности работы и в антиплагиате много пометок что материал был заимствован и переделан через специальные программы
Все написано согласно требованиям. Работа была готова раньше установленной даты. Спасибо.
Качественная работа, все запросы по работе были учтены и выполнены, исполнитель красавчик
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в написании курсовой работы. Работа прошла с успехом проверку на плагиат. Защитила на работу на отлично. Буду вас рекомендовать!
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Работа выполнена в срок, в целом хорошая но недочеты преподаватель находила и не раз. Не смотря на это,ставлю пять (5) балов из пяти ( 5). С доработкой не затягивали, исправляли и с каждым разом все лучше и лучше!! Защитила на 5. Урра!!
Всем привет, Препод оценил на ХОРОШО!!! Я очень доволен с оценкам. Спасибо Автору, Менеджеру и сайту Заочники!!!!
Нам нужно изменить тему, написали не ту)
Очень довольна
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Девиантное (отклоняющееся) поведение – это такая форма дезорганизации поведения индивида или группы индивидов (девиантов и делинквентов – нарушителей и правонарушителей), которая не соответствует сложившимся в обществе ожиданиям, его моральным и правовым требованиям. Девиантное поведение, в отличии….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальше
