Задание
Требуется провести анализ и оптимизацию управления проектом в ОАО "СРП" Филиал "Котласский речной порт". Необходимо выявить основные проблемы в управлении проектом и предложить эффективные решения для их устранения. Особое внимание следует уделить оптимизации процессов планирования, контроля и исполнения проекта. Также необходимо разработать рекомендации по улучшению коммуникации и координации действий между участниками проекта. В работе необходимо использовать современные методы управления проектами и привести конкретные примеры успешной практики в данной области.
Впервые работала с данным сервисом , всё полностью устроило. Работа в срок, принята преподавателем с первого раза
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Все хорошо, работу зачли, спасибо большое
Спасибо за курсовую! Четко, быстро, грамотно.
В целом хорошее впечатление
Работа сдана. Самое главное, что все комментарии по работе и все корректировки были сделаны вовремя Спасибо
Лично мне работа очень понравилась. На текущий момент она принята куратором, но тема прояснится полностью только после самоизоляции.
День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!
Очень замечательный сайт. Заказывала курсовую работу, сделали быстро и на отлично. Спасибо огромное.
Большое спасибо за работу! Все отлично, в срок ! еще и скидку сделали!)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальше
