Задание
Требуется провести анализ и оптимизацию управления проектом в ОАО "СРП" Филиал "Котласский речной порт". Необходимо выявить основные проблемы в управлении проектом и предложить эффективные решения для их устранения. Особое внимание следует уделить оптимизации процессов планирования, контроля и исполнения проекта. Также необходимо разработать рекомендации по улучшению коммуникации и координации действий между участниками проекта. В работе необходимо использовать современные методы управления проектами и привести конкретные примеры успешной практики в данной области.
Заказываю второй раз. Работа выполнена в срок, замечаний со стороны препода практически нет (справились сами без доработки). Рекомендую кампанию.
Впервые работала с данным сервисом , всё полностью устроило. Работа в срок, принята преподавателем с первого раза
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Спасибо ибо все в срок,сделано хорошо все вопросы по делу)буду пользоваться и дальше)))
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
Хорошая и быстрая работа. Спасибо!
приняли без каких либо нареканий
День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!
Очень замечательный сайт. Заказывала курсовую работу, сделали быстро и на отлично. Спасибо огромное.
Большое спасибо за работу! Все отлично, в срок ! еще и скидку сделали!)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальше
