Задание
Необходимо исследовать влияние рабочей среды на психологическое состояние работников. Важно рассмотреть влияние условий труда, коллектива, руководства на эмоциональное состояние сотрудников. Также необходимо проанализировать влияние факторов, таких как загруженность работой, возможность профессионального роста, уровень заработной платы на общее самочувствие и мотивацию сотрудников. В исследовании важно учитывать как психологические, так и физиологические аспекты воздействия рабочей среды на работников.
Прекрасно выполненная работа. Преподаватель поставил высший бал. Как заказчик очень доврльна)) Буду обращаться ещё
Работу выполнили в срок (даже немного раньше), все по требованиям. Нравится заочник, так как делают все качественно и достаточно быстро. Не в первый раз убеждаюсь, что буду их авторы и менеджеры намного лучше, чем на аналогичных сайтах. Менеджеры выходят на связь достаточно быстро и отвечают на все вопросы. Работой довольна, спасибо!
Спасибо большое за написанную в срок работу. Даже с учетом правок и комментариев успела сдать. Очень понравилось, что открыто идете на контакт и отправляете работу на доработку , если что не так
Спасибо большое за работу! Работа сдана на высшую оценку!
Благодарю за такое быстрое выполнение заказа и его качество! Вы - супер!
Работа выполнена быстро и качественно! Спасибо!
Благодарю за оперативную работу как по первоначальному варианту, так и по быстрому исправлению появившихся замечаний!
сделано вовремя и качественно
Все хорошо, без замечаний
Все хорошо)))
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Процесс управления рисками не может быть эффективным, если нет понимания возможных причин кризиса. Поэтому главной мерой профилактики в предупреждении кризисов выступает подробный анализ видов всевозможных кризисов, а также источников их возникновения, так как каждой ситуации необходим особый подхо….
Читать дальшеДовольно часто приходится сталкиваться с такими ситуациями, когда понятия "репутация" и "имидж" используются в виде синонимов. В связи с этим нужно разграничить данные понятия.Как отмечалось ранее, репутация - это очень важная характеристика личности либо организации, которая связана с представлени….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальше
