Задание
Содержание, список лит-ры.
Добрый день! Первый раз на Вашем сайте оставлял заказ. Были высокие требования по уникальности. Я получил работу ранее заявленного срока, из всего реферата поменял 1 абзац. В итоге антиплагиат пройден, работу оценили на отлично. В целом благодарен, были опасения, но они не оправдались. Выражаю благодарность за сервис и исполнительность. Буду рекомендовать "Заочник"
Работа сделана грамотно, преподаватель похвалил. Спасибо за Ваш труд! =)
Всё хорошо. Единственный минус - частое употребление одинаковых слов. В остальном, всё прекрасно.
Первый раз заказывала на этом сайте. Цены приемлемые. Работу приняли и оценили, хорошо выполнили, спасибо большое.
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
Все выполнено отлично! Получила зачёт на максимум,спасибо)
Спасибо, сдал на 9 из 10
Быстро и качественно. Я бы не сказала, что дёшево, но и не дорого
Все хорошо, спасибо
Спасибо большое, отличная работа!!!! все требования и сроки учтены, буду заказывать ещё!
В современном мире психология управления играет важную роль в различных сферах деятельности. Одним из ключевых аспектов, на которые оказывает влияние психология управления, является темперамент личности.
Существует несколько типов темперамента, которые определяют особенности поведения и реакции личности в различных ситуациях. Наиболее распространенные из них: холерик, флегматик, меланхолик и сангвиник. Каждый из них имеет свои особенности и специфику, которая может влиять на способность управления.
Темперамент личности может оказывать значительное влияние на способность человека к управлению другими людьми. Например, холерики обычно обладают лидерскими качествами, легко берут на себя ответственность и могут принимать быстрые решения. Флегматики же отличаются спокойствием и уравновешенностью, что делает их хорошими организаторами и управленцами. Меланхолики обычно критичны к себе и другим, но при этом они обладают высокой эмоциональной чувствительностью. Сангвиники, в свою очередь, являются оптимистами, общительными и энергичными, что позволяет им легко находить общий язык с разными людьми.
Темперамент играет важную роль в психологии управления, поскольку он определяет специфику поведенческих реакций и склонностей личности. Понимание особенностей темперамента позволяет лучше разбираться в мотивах и потребностях подчиненных, что в свою очередь способствует успешному управлению.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Общественные и межличностные отношения невербальное общение и его виды диалог как форма общения
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Формирование связной речи у детей старшего дошкольного возраста
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Роль семьи в воспитании анамального ребенка слух зрение двигательного аппарата речь
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Тема виды классификаций основных направлений психологической помощи
Стоимость: 800 руб.
В основу организации входит количество рабочих мест и операций, которые выполняют сотрудники. Для достижения успеха эти базисные аспекты должны работать в соответствии с задачами и целями предприятия. А для хорошей работы необходимо проводить анализ рабочих мест, процессов, операций, которые являют….
Читать дальшеОбратная связь в общении играет особую роль. (от англ. «feedback») — информация, которая передается респонденту о его восприятии коммуникатором.Классификация обратной связи:В действительности в деловой коммуникации, конкретно, в обратной связи, возникают следующие проблемы:Также обратную связь можн….
Читать дальшеРассматривать отношения между группами можно на макроуровне, мезоуровне и микроуровне социальной жизни. Макроуровень характеризуется тем, что отношения складываются среди больших социальных групп в пределах всего общества, либо между различными обществами (государство, страна, этнос, раса, национал….
Читать дальшеДеловое общение регулируется согласованной и внутренне сбалансированной системой морально-этических норм. Одновременно оно неоднозначно с точки зрения нравственного поведения, так как носит экономический характер. Так английский мыслитель Даннинг Т.Дж. говорил о том, что самое страшное для капитала….
Читать дальше
