Задание
эссе по предмету трансформация бизнеса. тему можно выбрать 1 их трех, они есть в презентации, объем страниц -7 стр список тем: Приведите пример трансформационного лидерства в мировой бизнес-практике. Проанализируйте любую компанию по открытой информации на ее уровень спиральной динамики. Проведите анализ любого типа бизнеса и тренды от Сбера. Напишите возможные потенциальности и угрозы. чтобы работы были связаны с тем что есть в презентации
Оставляла заказ на эссе по социологии. Внесла предоплату (25 %), хотя меня это поначалу смутило. Сервис в работе я не знала. Хотелось бы оплачивать уже по факту выполненой работы, но решила доверить. Результат получила, как и ожидала, через три дня. Эссе написано качественно. Учтены все пожелания. Цена вполне адекватная. Совсем недорого учитывая качество.
При заказе работы менеджер быстро отвечал, рассказал как можно получить бонусы и помог в их получении. Работа выполнена отлично!
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Работа отличная! Сделано все в срок, все требования учтены. Менеджер помогал в любое время по всем вопросам.
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Оценка была отличная, работа выполнена качественно! Большое спасибо!
Спасибо,Заказ выполнен замечательно.
Хорошо выполненная работа.
супер быстро профессионально качественно.10 баллов всем советую
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальше
