Задание
Организация должна отличаться от заказа 685418 и 678988 Список литературы не позднее 10 лет Формулы должны быть в редакторе формул Ссылки на определения Высылаю пример работы и содержание курсовой работы. От себя дописываю требования, преподавателя к работе., которые были озвучены на занятии. Поля: 2,5 см. со всех сторон. Проставить номера страниц внизу посередине. 40 страниц. 14 шрифт Times New Roman. 1,5 интервал. В таблицах шрифт 12 (можно без графиков и табличных расчётов). Предприятие производственного назначения, только Российские компании 2-х-3-х летние, выпускающее продукцию. Брать реальные предприятия. Проставить ссылки на учебник (определения, готовые таблицы). Список литературы по алфавиту фамилии (не позднее 10 лет). Не менее 10 источников, только учебники и книги ! 1) Брасс А.А. "Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства". Издательство "Современная школа" 2006г.. 2) Брасс А.А. "Менеджмент основные понятия, виды и функции". 3) Карпенко Е.М. "Менеджмент качества". Издательство "Минск" 2007г.. 4) Наумов А.И., Виханский О.С. "Менеджмент". Издательство "Москва-Экономист" 2006г.. СОДЕРЖАНИЕ: подсчитать: рентабельность, ликвидность, экономическую эффективность производства (в конце внести мои предложения), модели устойчивости предприятия. 60%-антиплагиат
Все хорошо, спасибо вам за помощь. Немного структура другая курсового, но главное сдала
Офигенно выполнили работу, все на высшем уровне, оригинальность даже больше требуемой
Заказ был выполнен раньше срока, в объёме превышающем ожидания и без каких-либо нареканий к исполнению. Я очень доволен и исполнителем, и сервисом. Непременно обращусь ещё!
взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.
Работу приняли, оценили на отлично
Заказ номер: № 2207776, менеджер Клевитская Татьяна. Все четко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой.
Получил 5 за защиту
Всё хорошо. Вовремя и профессионально
спасибо огромное , уже какая работа и снова 5!!! преподаватели хвалят ваши работы. Но со сроками у вас недоработка. СПАСИБО.
Здравствуйте . Спасибо большое . Все прошло отлично .
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСовременная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеСтиль разрешения конфликтов – это поведенческие формы сторон конфликта, которые они используют в ходе его разрешения.Системой организационного поведения выделяется несколько ключевых стилей разрешения конфликта, которые основаны на системе ученых У. Томаса и Р. Килменна:Классификация данных специал….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше