Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Теорема о невозможности Эрроу. Готовая работа нужна через 1 день. Очень срочно, сессия уже началась!
Материал для реферата сделан хорошо, все правильно оформлено, видно, что подошли к написанию ответственно.
Спасибо вашей компании за надежность. Я заказываю работу и понимаю, что она 100% будет выполнена в срок, а иногда - даже раньше. Спасибо менеджерам, которые почти всегда на связи. Авторов сильно хвалить не буду, не всегда попадались хорошие.
Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!
Спасибо.Работа выполнена в срок и соответствует требованиям
Комментарий от преподавателя: "В работе много стилистически непонятно построенных предложений, например: "Предметная работа ребенка покупает орудийную структуру..." Первая часть - чисто советская, без учета всех факторов развития личности. В описании периодов нет определения факторов, отвечающих за переход от одного этапа развития к другому." Общая оценка "хорошо", меня устраивает. Спасибо:)
Спасибо! Все супер! Однако хотелось бы отметить, что реферат пишется в обезличенной форме в научном стиле. Тема раскрыта очень хорошо автором, за это отдельная благодарность!
Огромное спасибо!!! Вы чудо!!! Всё выполнено качественно, хорошо!!! Реферат сдан, оценка 5! Спасибо большое!!!
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Прекрасная работа, сделали за 1 день, спасибо огромное, очень спасли!!
Спасибо! С новым годом!!!:)
Теорема о невозможности Эрроу является одним из ключевых понятий в области теории выбора и социальной науки. Данная теорема формулирует ограничения на возможность идеального коллективного принятия рационального решения на основе индивидуальных предпочтений членов группы.
Эта теорема была впервые предложена американским экономистом Кеннетом Эрроу в 1950 году. В своей сущности теорема о невозможности Эрроу утверждает, что не существует способа принятия абсолютно справедливого и эффективного решения при агрегировании предпочтений индивидуальных участников с помощью голосования.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Развитие организации как потребность ее жизнедеятельности и ценность современного менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Индивидуальная и массовая оценка объектов недвижимости в россии
Стоимость: 400 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
