Задание
Следовать указаниям, находящимся в файле
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Работу выполнили вовремя хотя был большой объем (25 страниц) и мало времени.Все хорошо. НО последние 3 страницы - список литературы
Спасибо исполнителю, сделал качественно работу. Содержание, разрывы строк, нумерацию. Спасиб
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Работа преподавателю понравилась, спасибо!
Спасибо большое!!!
Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!
Всё очень хорошо
Отличная работа, спасибо!
Отлично! Спасибо большое!!!
В рамках данной контрольной работы будут рассмотрены основные теоретические аспекты в области менеджмента. Работа включает в себя ответы на важные вопросы, связанные с управлением и организацией процессов в современном бизнесе.
В работе будут рассмотрены основные концепции и принципы менеджмента, такие как функции управления, стили руководства, принятие управленческих решений и многое другое. Также будет освещена роль менеджмента в современном бизнесе и его влияние на успех компании.
Анализ теоретических вопросов по менеджменту позволит студентам углубить свои знания в данной области, понять основные принципы организации работы организации и применить их на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
