Задание
ВВедение, заключение, список использованной литературы, сноски. 18-20 листов
Контрольные преподаватель оценил на 100%, спасибо огромное!
Работу выполнили вовремя хотя был большой объем (25 страниц) и мало времени.Все хорошо. НО последние 3 страницы - список литературы
Спасибо, работу отметил преподаватель, дал отличный отзыв, за экзамен получена отличная оценка. Исполнителю отдельное спасибо
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Работают очень слаженно! Это моё главное впечатление, потому что именно слаженность помогла подготовить и сдать работу в срок! Дедлайн был близко и я просила менеджера Иванчук Анастасию особенно внимательно отнестись к этому вопросу... Порадовало что прислушались и сделала как просила. Работу сдала в Вузе на отлично! Рекомендую всем своим друзьям ваш сайт!
Просто Супер!
Заказ выполнен на Высший бал. Автор и Менеджеры просто супер! Спасибо Вам!
Работа хорошего качества, оценка была выше ожидаемого! Автоматом получила зачет!
Спасибо!
Спасибо огромное за помощь,работа была сделана за кротчайшее время)
В ходе данной контрольной работы будет осуществлен анализ ключевых теоретических аспектов финансового менеджмента, касающихся эффективного управления финансовыми ресурсами предприятия. Исследование финансового менеджмента подразумевает изучение методов управления финансами, принятие финансовых решений и оптимизацию финансовой деятельности компаний.
Знание теоретических основ финансового менеджмента необходимо для понимания финансовой политики организации, способствует повышению эффективности управления финансами и обеспечивает стабильность финансового состояния предприятия.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
