Задание
Требуется выполнить работу с соблюдением стандартов эссе.
Задание было выполнено в срок. Автор работы быстро отвечал на поставленные вопросы и быстро решали поставленную задачу!
Хорошая работа. Но местами были проблемы с оригинальностью текста , плоть до практически дословного копирования другого текста.
Очень оперативно и качественно! Спасибо.
Отличная работа, немного подкорректировала. Легко читается, хороший небольшой объём.
Качество на 5+
Отличная работа! Все хорошо расписано, соответствует требованиям
Все хорошо. В срок. Благодарю,
Отличная работа, спасибо!
Спасибоооо, ребятки. Мои оперативные спасители. Как всегда отличная работа!!!!!
Работа сделана хорошо и раньше срока.Спасибо!
Корпоративная социальная политика – это важный инструмент управления для бизнеса, направленный на создание устойчивых отношений с различными заинтересованными сторонами. В рамках данного эссе будут рассмотрены основные теоретические аспекты корпоративной социальной политики: ее определение, основные принципы и подходы к реализации.
Корпоративная социальная политика – это система ценностей и принципов, на которых основана деятельность организации в области социальной ответственности. Она включает в себя меры по удовлетворению потребностей различных социальных групп, а также учет интересов общества в целом.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
