Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 015 410
Стоимость 800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 21.03.2021
Выполнено: 24.03.2021
Реферат по менеджменту:

«Теоретическое обоснование административной концепции управления в трудах афайоля реферат по прежмету история управленческой мысли»

Задание

Нужна помощь с рефератом по менеджменту на тему Теоретическое обоснование административной концепции управления в трудах АФайоля Реферат по прежмету История управленческой мысли. Нужно быстро – это очень важно!

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Андрей 18.05.2023
Выполнили быстрее срока, Объем работы также вышел больше, что только в плюс. Цена работы невысокая, отличный сервис с к…
Анна 20.12.2021
Все отлично. Заказ выполнили даже раньше срока сдачи. Претензий никаких нет. Уровень оригинальности даже выше, чем прос…
Елена 03.11.2021
Спасибо за быструю и качественную работу! Буду обращаться снова
Павел 30.09.2021
Реферат выполнен на отлично. Никаких лишних фраз. Все точно,аккуратно и по делу. Все ссылки на источники свежие и актуа…
Ринат 24.10.2020
Сделали раньше срока, приняли сразу. Спасибо.
Татьяна Тарбеева 18.10.2020
Спасибо большое за вашу работу.
Катерина 14.09.2020
Тема раскрыта очень хорошо,в презентации ни чего лишнего нет) все супер спасибо
Ирина 08.10.2019
Большое спасибо за быструю и качественную работу! Ура!) Все успешно сдано) Менеджеры у вас просто молодцы - быстро и че…
Елизавета 10.11.2015
Спасибо огромное вмему персоналу, отдельное Бирюкову Никите, все ребята очень вежливые,терпеливые, внемательные!!!совет…
Виктория 15.06.2015
Пришлось кое что подправить. В целом все отлично. Большое спасибо.
Теория по предмету «Менеджмент»
Дерево целей и ABC-анализ

Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….

Читать дальше
Основы управления организацией

Любая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….

Читать дальше
Управление организационными изменениями

Важная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….

Читать дальше
Участники проекта

Участниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 6. Корпоративная стратегия диверсифицированной компании и анализ эффективности ее деятельности. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегия наиболее привлекательная для фирмы, которая дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в рамках данной отрасли
Варианты ответа:
  1. сокращения
  2. диверсифицированного роста
  3. интегрированного роста
  4. концентрированного роста
Вопрос:
Тип стратегии (из группы стратегии концентрированного роста), который выберет фирма, прилагающая большие усилия в области маркетинга и стремящаяся завоевать лучшие позиции с данным продуктом на данном рынке.
Варианты ответа:
  1. стратегию развития продукта
  2. стратегию усиления позиций на рынке
  3. стратегию развития рынка
Перейти к тесту