Задание
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Работу выпоонилр в срок. Были доработки,все исправляли. Оценили на 4, я довольна) Спасибо большое ☀️
Пусть хоть этот заказ и был выполнен 3 года назад, лучше поздно чем никогда. Работа была выполнена на очень высоком уровне, что даже изменило мое отношение к использованию ресурсов такого рода)
Сразу допустили к защите, спасибо!
Отлично все написали. Очень все грамотно и верно, преподаватель очень доволен❤️
Очень хорошая работа, препод остался доволен
Прошло с первого раза.
приняли, тоже были исправления. но в целом хорошо
Хочу поблагодарить консультанта онлайн чата Анжелику, за ее помощь и корректность предоставления информации.
Спасибо ребята. Спасибо автору и менеджеру Дине Петрушене. Всё здорово. С инженерной графикой тоже к Вам можно? Ещё раз спасибо.
Спасибо большое за качественное и своевременное выполнение работы)
Предметом рассмотрения данной курсовой работы является технология отбора персонала в организации. Основной задачей исследования является выявление теоретико-методологических основ изучения данной темы в контексте управления персоналом.
Для достижения поставленной цели курсовая работа будет рассматривать различные подходы к отбору персонала в организации, выявлять основные принципы и методы, а также анализировать их эффективность и применимость в практике управления.
Изучение данной темы имеет большое значение для современных организаций, поскольку правильно организованный процесс отбора персонала способствует формированию эффективной команды специалистов, способных реализовывать поставленные перед ними задачи и достигать стратегических целей компании.
Работа будет оформлена в соответствии с требованиями к курсовым работам и содержать аналитический обзор основных концепций и подходов к отбору персонала, а также практические рекомендации по их применению в организациях.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Тюрин Дмитрий Валерьевич (1973 г. р., Москва) получил среднее образование в гуманитарной гимназии и физико-математической школе. Для него одинаково важно было разбираться и в точных науках, и в гуманитарных.Далее он получил высшее образование в МЭИ по специальности инженера-оптика-исследователя. Па….
Читать дальшеКапитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….
Читать дальшеСтратегия интернет-маркетинга – это перечень запланированных действий для достижения цели бизнеса. Цели могут быть разные: узнаваемость бренда в интернете, увеличение числа лидов, рост продаж и др. В зависимости от цели выстраиваются задачи.Как и в офлайн, работа компании онлайн постоянно требует п….
Читать дальшеУполномоченный экономический оператор – это юридическое лицо, которое осуществляет внешнеторговую деятельность, совершает таможенные операции в соответствии с законодательством государства-члена ТС.Уполномоченный экономический оператор может выступать декларантом товаров.Юридическое лицо получает с….
Читать дальше
