Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Презентация (PPT, PPS, Prezi) по психологии: «теории мотивации» заказ № 1845534

Презентация (PPT, PPS, Prezi) по психологии:

«теории мотивации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

презентацию выполнять в свободной форме без проверки на плагиат Объём: : 10 слайдов. Нужно найти материал и оформить в виде презентации. 1 845 532 сдача до 00:00 по Мск. вр

Срок выполнения от  2 дней
Теории мотивации
Дата заказа: 29.06.2020
Выполнено: 30.06.2020

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Классические теории мотивации: анализ базовых концепций
Глава 2. Современные подходы к мотивации: интеграция психологических и поведенческих факторов
Заключение

Список источников

  1. Андреева, Т. В. Психология личности: мотивация и эмоции. Москва, Питер, 2019. 320 с.
  2. Крайнов, В. И. Мотивация и управление поведением. Санкт-Петербург, Питер, 2017. 275 с.
  3. Леонтьев, А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. Москва, Наука, 1981. 384 с.
  4. Маслоу, А. Е. Мотивация и личность. Москва, Прогресс, 1991. 246 с.
  5. Петровская, Г. П. Психология мотивации. Учебник. Москва, Юрайт, 2015. 200 с.
  6. Рубинштейн, С. Л. Основы общей психологии. Москва, Академический проект, 2003. 512 с.
  7. Смирнова, Н. В. Теории мотивации в социальной психологии. Журнал «Вопросы психологии», 2018, №5, с. 34-47.
  8. Татарникова, И. И. Психология мотивации: учебное пособие. Москва, КНОРУС, 2016. 180 с.
  9. Фрейд, З. Введение в психоанализ. Москва, Республика, 1995. 384 с.
  10. Чернышев, Ю. А. Современные теории мотивации: сравнительный анализ. В сборнике: Современная психология, Москва, 2019, с. 112-130.
  11. Шетт, Д. Мотивация: теория и практика. Санкт-Петербург, Питер, 2020. 240 с.
  12. Экономова, Л. В. Психологические аспекты мотивации личности. Москва, ВЛАДОС, 2014. 150 с.
  13. Эрг, Д. Теорія мотивації. Київ, Знання, 2010. 220 с.
  14. Юрченко, В. В. Психология мотивации и развития личности. Москва, Издательство МГУ, 2012. 280 с.
  15. Яковлев, В. А. Мотивация и самоактуализация: современные исследования. Психологический журнал, 2021, том 42, №2, с. 55-70.
  16. Герцберг, Ф. Мотивация на рабочем месте. Москва, Изд-во Института труда, 1983. 135 с.
  17. Долгоногов, А. М. Психология труда: мотивационные аспекты. Москва, ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 300 с.
  18. Концепция государственной политики в сфере психического здоровья Российской Федерации на 2020–2030 годы. Официальный сайт Министерства здравоохранения РФ.
  19. Методы изучения мотивации в психологии: электронный учебник. Электронный ресурс: https://psyed.ru/motivaciya
  20. Стратегии мотивации в образовательном процессе. Журнал «Психологическая наука и образование», 2019, №3, с. 78-85.

Цель работы

Цель работы заключается в систематизации и анализе основных теорий мотивации, представленных в психологической науке, с целью выявления их особенностей, взаимосвязей и практического значения для понимания поведения человека.

Проблема

Существующая проблема заключается в недостаточной интеграции различных теоретических подходов к мотивации, что затрудняет использование знаний на практике и ограничивает понимание мультифакторной природы мотивационных процессов.

Основная идея

Основная идея работы состоит в комплексном рассмотрении различных теорий мотивации, включая биологические, социально-психологические и когнитивные подходы, для формирования целостного представления о мотивационных процессах в контексте психологии.

Актуальность

Актуальность исследования обусловлена возрастанием интереса к мотивации как к ключевому фактору человеческой деятельности, что требует более глубокого и комплексного изучения теорий мотивации для развития психологической науки и практики.

Задачи

  1. Исследовать историческое развитие теорий мотивации в психологии.
  2. Проанализировать основные классы теорий мотивации и их принципы.
  3. Оценить преимущества и ограничения различных теорий мотивации.
  4. Выявить взаимосвязи и противоречия между теориями мотивации.
  5. Определить влияние теорий мотивации на практические аспекты психологической деятельности.
  6. Сформулировать рекомендации по применению теорий мотивации в современных условиях.

Глава 1. Классические теории мотивации: анализ базовых концепций

Мотивация как психологическое явление представляет собой совокупность внутренних и внешних факторов, вызывающих и направляющих поведение человека на достижение определённых целей. Классические теории мотивации формируют основу понимания этих процессов и предлагают различные модели объяснения поведения. Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу предполагает, что мотивация обусловлена последовательным удовлетворением пяти уровней потребностей: от базовых физиологических до потребностей самореализации. Согласно этой модели, неудовлетворённые потребности предыдущих уровней препятствуют переходу к удовлетворению высших потребностей. Теория Герцберга разделяет факторы мотивации на гигиенические и мотивационные, указывая, что устранение неудовлетворённости не обязательно приводит к удовлетворённости, но наличие мотивационных факторов способствует росту производительности и удовлетворённости работой. Теория ожиданий Виктора Врума фокусируется на когнитивных процессах, определяющих мотивацию через связи между усилиями, достигнутыми результатами и ценностью этих результатов для индивида. Эти классические подходы, несмотря на различия, подчеркивают значимость как внутренних потребностей, так и внешних стимулов в формировании мотивированного поведения, что существенно для понимания механизмов мотивации в современной психологии.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Современные подходы к мотивации: интеграция психологических и поведенческих факторов

Современные подходы к мотивации стремятся интегрировать психологические и поведенческие факторы, что отражает многоуровневую природу мотивационного процесса. В основе таких подходов лежит признание взаимовлияния внутренних потребностей и внешних стимулов, однако wird акцент смещается на динамическое взаимодействие этих элементов в рамках конкретных ситуационных контекстов. Особое внимание уделяется когнитивным механизмам, таким как оценка значимости целей, восприятие контроля над действиями и саморегуляция, которые mediируют влияние как внутренних мотивационных импульсов, так и внешних факторов подкрепления. Поведенческие компоненты рассматриваются не как автономные детерминанты, а как часть системы обратной связи, способствующей адаптивному формированию стратегий поведения. В совокупности эти элементы создают комплексное представление о мотивации как о процессе, интегрирующем психологические конструкты и эмпирические данные поведения, что повышает эффективность анализа и интервенций в области развития личностной мотивации и коррекции дезадаптивных моделей поведения.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Презентацию (ppt, pps, prezi) с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на презентацию (ppt, pps, prezi) По предмету Психология, на тему «Теории мотивации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении презентации (PPT, PPS, Prezi)

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar
Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar
Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar
История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar
Похожие заявки по психологии

Тип: Презентация (PPT, PPS, Prezi)

Предмет: Психология

Когнитивные аспекты цифрового детокса

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS, Prezi)

Предмет: Психология

Психологические особенности художественного образа

Стоимость: 800 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS, Prezi)

Предмет: Психология

Цифровые инструменты в воспитании и образовании детей дошкольного возраста риски и перспективы

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS, Prezi)

Предмет: Психология

Возрастная психология

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS, Prezi)

Предмет: Психология

Психология и психиатрия границы компетенции и сферы пересечения

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Групповые конфликты
Специфика групповых конфликтов Групповые конфликты, по мнению Анцупова А.Я. и Шипилова А.И., стали повседневными за последние 10 лет. Благодаря этому в России начала активно развивать конфликтология. Оценивая последствия конфликтов, групповой всегда масштабнее и тяжелее, чем межличностный. Опасно...
Читать дальше
Характеристика и способности личности
Основные характеристики личности Любая организация включает себя людей: кто-то принимает и распоряжается решениям, кто-то их выполняет. Это помогает достичь поставленных целей. Но в процессе достижения между индивидами возникают различные конфликты. Причина конфликтов в том, что отдельно взятое л...
Читать дальше
Развитие социальной психологии
Становление социальной психологии в Европе и США Этапы развития социальной психологии начинаются с конца XIX – начала XX века в Европе и Америке. В центре внимания европейских психологов была проблема психологии масс и толпы. Этим вопросом занялись ученые из разных стран: Тард Г., Лебон Г. (Франц...
Читать дальше
Этика делового общения
Сущность делового общения Деловое общение регулируется согласованной и внутренне сбалансированной системой морально-этических норм. Одновременно оно неоднозначно с точки зрения нравственного поведения, так как носит экономический характер. Так английский мыслитель Даннинг Т.Дж. говорил о том, что...
Читать дальше
Тесты по предмету «психологии»
Тест по теме «Психология общения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Нормативно одобряемый образец поведения, ожидаемый окружающими от каждого, кто занимает данную социальную позицию (по должности, возрастным и половым характеристикам и т.д.)
Варианты ответа:
  1. психологический контакт
  2. социальная роль
  3. трансакция
  4. ролевые ожидания
Вопрос:
Основные качества манипулятора
Варианты ответа:
  1. примитивность чувств
  2. все ответы верны
  3. недоверие к себе и другим
  4. лживость
Перейти к тесту
Тест по теме «Психология управления и организационная психология. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Организация – это:
Варианты ответа:
  1. Корпорация
  2. Ассоциация
  3. Социальная группа, объединяющая людей на основе общей цели, деятельность которых сознательно координируется и направляется в интересах достижения этой цели
  4. Организованная социальная группа на основе общей цели
  5. Коллектив
Вопрос:
То из-за чего возникает конфликт – это:
Варианты ответа:
  1. Предмет конфликта
  2. Мотивы конфликта
  3. Стороны конфликта
  4. Образ конфликтной ситуации
  5. Позиции конфликтующих сторон
Перейти к тесту

Предложение актуально на 21.07.2026