Курсовая работа по управлению персоналом: «Теория и практика мотивации персонала организации» заказ № 132884

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Теория и практика мотивации персонала организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужна курсовая по управлению персоналом. Срок выполнения 12 дней. Готовая работа нужна очень срочно!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Теория и практика мотивации персонала организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 132 884
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.01.2011
Выполнено: 08.02.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Теория и практика мотивации персонала организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена точно в срок, менеджер вежливый и всегда был на связи, спасибо!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

оригинальность 65% оценка 4 Спасибо!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

спасибо ,все отлично работу засчитали

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, работу приняли с небольшими замечаниями

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Работа зашла на УРА!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Как всегда, все отлично!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Лично мне работа очень понравилась. На текущий момент она принята куратором, но тема прояснится полностью только после самоизоляции.

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Отличная работа, сделана качественно, и в короткий срок.

Аватар
Теория принятия управленческих решений
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам большое за Вашу работу! Желаю Вам всего хорошего!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Теория и практика мотивации персонала организации»

Вступление к курсовой работе "Теория и практика мотивации персонала организации"

Теория и практика мотивации персонала организации

Данная курсовая работа по управлению персоналом посвящена изучению теоретических аспектов и практических приемов мотивации персонала в организации. Мотивация сотрудников играет ключевую роль в формировании эффективной и продуктивной рабочей среды, способствует достижению поставленных целей и улучшению результативности деятельности организации.

  1. Введение в теорию мотивации:
    • Определение понятия мотивации;
    • Основные теории мотивации (гуманистическая, когнитивная, бихевиористская);
    • Факторы, влияющие на мотивацию персонала.
  2. Практические методы мотивации сотрудников:
    • Финансовая мотивация (премии, бонусы, повышение заработной платы);
    • Нематериальные виды мотивации (поощрения, повышение статуса, развитие профессиональных навыков);
    • Мотивационные программы в организации.
  3. Эффективность мотивации на долгосрочной перспективе:
    • Влияние мотивации на производительность труда и удовлетворенность сотрудников;
    • Проблемы и вызовы в области мотивации персонала в современных организациях;
    • Рекомендации по совершенствованию системы мотивации.

В результате выполнения данной курсовой работы студент получит глубокие знания о мотивации персонала, сможет анализировать существующие методы и применять их в практической деятельности для повышения производительности и эффективности работы коллектива.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Архетипы в маркетинге

Архетип (от др.-греч. «первообраз, оригинал, подлинник, образец») — в психологии структурный элемент коллективного бессознательного.Понятие архетипа ввел в психологию ученик З. Фрейда — аналитический психолог Карл Юнг в начале 20 века. Он писал о существовании врожденных первобытных образов, таких ….

Читать дальше
Глобальная и мировая экономика

Мировая экономика, или мировое хозяйство, всемирное хозяйство, рассматривается среди исследователей и в широком, и в узком смысле. Широкое определение мировой экономики – это сумма всех национальных экономик мираУзкое определение мировой экономики – это совокупность национальных экономик мира, но т….

Читать дальше
Задачи бухучета

Основной целью бухгалтерского учета является сбор информации о действиях предприятия, ее положении в имущественном плане, которая требуется внешним и внутренним пользователям бухгалтерской отчетности.Задачи и функции бухгалтерского учета достаточно разнообразны, поэтому на них следует остановиться ….

Читать дальше
Законы организации

Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….

Читать дальше
Нормативно-правовая база регулирования

Практическая аудиторская деятельность нередко опережала формирование нормативной базы. Преимущественно аудиторские компании стремились к быстрому освоению рынка аудиторских услуг, расширяли их виды и оказывали профессиональную помощь самым разнообразным хозяйствующим субъектам. Подобное положение с….

Читать дальше
Право собственности на недвижимость

На сегодняшний день под правом собственности подразумевают те правовые нормы, которые закрепляют за человеком (или коллективом) факт присвоения определенного имущества. Российское гражданское право рассматривает субъективное право собственности, как совокупность трех правых полномочий правового объ….

Читать дальше
Примеры бенчмаркинга

Бенчмаркинг — это сопоставительный анализ деятельности собственной компании с лучшими на рынке или по отрасли предприятиями, взятыми в качестве эталона, с целью их исследования для получения полезного опыта и дальнейшего внесения корректив в деятельность компании, чтобы повысить или сохранить конку….

Читать дальше
Факторы, влияющие на уровень цен

Для установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….

Читать дальше