Задание
Вариант № 6
Приняли с первого раза на "Отлично". Огромное спасибо за своевременное выполнение заказа!
Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.
Очень приятно с вами работать. Спасибо за помощь вы супер.
Супер!!! Приняли с первого раза
Всё отлично.
Не ожидал, что по данному предмету не будет нареканий. Великолпно.
Мне понравилась быстрая исполнительность и качественная работа, которая в конце концов получилась!
Оперативно, качественно, со ссылками и сносками в оформлении. Отличный автор.
Спасибо, авторам этого ресурса. Работы выполняются в срок, качественно.
Мне работа понравилась, осталось сдать на проверку преподавателю, а дальше что он скажет, задания решены полностью, есть разъяснения. Так что все супер спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Заданий по теории принятия решений тервер и мат стат
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Автоматизация принятия решения раскрыть концепцию erp или mrp
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Теория системного анализа и принятия решений
Стоимость: 300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Целочисленное программирование
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория принятия решений
Построение и исследование моделей принятия решений в условиях неопределенности внешней среды
Стоимость: 2400 руб.
Public Relations (PR), или связи с общественностью - это набор инструментов, целью которых является формирование положительного облика компании, ее позитивного имиджа, благополучной репутации. Еще одной целью является налаживание коммуникации с партнерами, клиентами и другими субъектами деятельност….
Читать дальшеОсновным фактором, который оказывает влияние на выбор типа организационной структуры управления и её формирования, является норма управляемости.Излишнее увеличение количества подчинённых ведёт к росту управленческих обязанностей руководителя. Что негативно сказывается на контроле за работой подчинё….
Читать дальшеВсе подразделения, которые работают не в ритме, в значительной мере недоиспользуют собственные производственные мощности. Это проявляется в производственных простоях, недозагрузке оборудования или наоборот, его перегрузке в какой-то период времени, сокращении рабочих мест или сверхурочных работах.Р….
Читать дальшеВсе виды планов на предприятии систематизируются по основным классификационным признакам, как уровень управления, методы обоснования, время действия, сфера применения, стадии разработки, степень точности, содержание и пр.В соответствии с уровнем управления в зависимости от числа линейных звеньев на….
Читать дальше
