Задание
см. приложение
Всё вовремя прислали,даже раньше положенного срока,спасибо за выполненную работу.
Работу выполнили качественно. Менеджеры общительные, все делают так как нужно.
Всё хорошо. Получил положительную оценку. Ничего доделывать не пришлось, всё было оформлено как надо. Спасибо!
Все в порядке, работа выполнена в срок, оценена преподавателем на оценку 4
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
все правильно,спасибо.ЗАЧЕТ
Спасибо за выполненную работу!!! Вы - супер!!!
Работа была принята преподавателем. Спасибо большое.
Спасибо большое за работу!)
Спасибо огромное менеджерам, которые со мной работали за их отзывчивость, внимание! Вы очень здоровский ресурс, спасибо ВАМ!!!
Тема: Исследование и анализ основных принципов и положений теории структуры капитала, разработанной Франко Модильяни и Мертоном Миллером.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
