Задание
Предмет: Управление персоналом. Темы нет, нужно сделать: 1. Половину тестов из файла Конспект лекций.pdf. 2. Контрольную работу из Файла МУ.pdf. Важно! сделать работу методами, которые указаны в лекциях и методичных пособиях. Все материала вложены.
Учусь на заочном отделении пед универа в своем городе, а сам работаю. До диплома оставалось несколько дней, а я вообще ничего не знаю. Обратился за помощью на этот сайт, мне попытались объяснить, помогли с решением нескольких задач. Заплатил немного, думал намного больше возьмут. В общем пришел я на защиту, так переживал, но спасибо этим людям, я его защитил на 4!! Так что советую - если вы, как я, ничего не знаете - вам тут помогут!
Всё отлично. Спасибо большое
Спасибо за работу! Очень удобно, быстро, качественно. Тактичные и отзывчивые сотрудники. Работать с вашей компанией приятно и полезно. Цены приемлемые.
спасибо. как всегда все на высоте!
Огромное человеческое спасибо автору моей работы (заказ 1212189) за ответственный подход к делу и человечность!!! Берегите таких сотрудников! менеджеру Екатерине отдельный привет!
за работу поставили максимальный балл!
отлично, мне результат понравился, надеюсь преподаватель оценит хорошо! Большое спасибо
Пойдет)
Большое спасибо всем работникам заочник ком, все в порядке,настоящие профессионалы. С новогодними праздниками всех!!!
опять оценка 5! нет слов. спасибо!
Контрольная работа "Тесты и контрольная работа" является одним из важных инструментов в управлении персоналом. Она позволяет оценить знания и навыки студентов по определенной теме, а также проверить усвоение учебного материала.
В рамках данной работы студенты могут быть предложены различные задания, такие как выполнение тестов, анализ случаев из практики, составление бизнес-планов или стратегий управления персоналом. Контрольная работа "Тесты и контрольная работа" способствует развитию критического мышления, умения применять теоретические знания на практике и оценивать эффективность принятых решений.
Эффективное выполнение контрольной работы "Тесты и контрольная работа" поможет студентам закрепить полученные знания, подготовиться к экзаменам и успешно справиться с будущей профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Банковский перевод – это простое поручение банка своему банку-корреспонденту о выплате конкретной суммы денег по просьбе и за счёт перевододателя иностранному получателю с указанием способа возмещения банку-плательщику выплаченной им суммы.Поручение плательщика исполняется банком только в том случа….
Читать дальшеВ структуре международных организаций, которые занимаются проблемами финансовой отчетности и учета, их стандартизации и совершенствования насчитывается немало организаций. – независимая организация. Ее основной задачей является разработка стандартов финансовой отчетности общего назначения, пользова….
Читать дальшеПоиски источников финансирования инвестиций непременно всегда будут занимать лидирующую позицию среди проблем, касающихся инвестиционной деятельности. В условиях современной экономики для России проблема финансирования инвестиций является самой острой и наиболее актуальной.Инвестиции могут осуществ….
Читать дальшеТермин «спрос» часто используют в экономических дисциплинах. Понятие нередко можно встретить, изучая основы маркетинга и управления. В общем смысле, это потребность, обладающая платежеспособностью, то есть объем продукции, товаров и услуг, который потребители готовы купить за определенную стоимость….
Читать дальше
