Задание
Предмет: Управление персоналом. Темы нет, нужно сделать: 1. Половину тестов из файла Конспект лекций.pdf. 2. Контрольную работу из Файла МУ.pdf. Важно! сделать работу методами, которые указаны в лекциях и методичных пособиях. Все материала вложены.
Работу сделали хорошо, не с первого раза конечно, но второй раз успешно! Спасибо!
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Отлично выполненная работа. Все было выполнено в срок)
Пару моментов пришлось доработать самой, в остальном хорошая работа. Выполнена по всем правилам
Благодарю за работу, выполнено раньше срока, в соответствии со всеми требованиями
Добрый день! Работу приняли, успешно сдал! Саасибо
Спасибо большое за задачу! Очень оперативно, быстро и качественно! И Менеждер всегда на связи, что очень важно
Спасибо. Сделано очень быстро. Жду оценки преподавателя
Большое спасибо всем работникам заочник ком, все в порядке,настоящие профессионалы. С новогодними праздниками всех!!!
опять оценка 5! нет слов. спасибо!
Контрольная работа "Тесты и контрольная работа" является одним из важных инструментов в управлении персоналом. Она позволяет оценить знания и навыки студентов по определенной теме, а также проверить усвоение учебного материала.
В рамках данной работы студенты могут быть предложены различные задания, такие как выполнение тестов, анализ случаев из практики, составление бизнес-планов или стратегий управления персоналом. Контрольная работа "Тесты и контрольная работа" способствует развитию критического мышления, умения применять теоретические знания на практике и оценивать эффективность принятых решений.
Эффективное выполнение контрольной работы "Тесты и контрольная работа" поможет студентам закрепить полученные знания, подготовиться к экзаменам и успешно справиться с будущей профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Банковский перевод – это простое поручение банка своему банку-корреспонденту о выплате конкретной суммы денег по просьбе и за счёт перевододателя иностранному получателю с указанием способа возмещения банку-плательщику выплаченной им суммы.Поручение плательщика исполняется банком только в том случа….
Читать дальшеВ структуре международных организаций, которые занимаются проблемами финансовой отчетности и учета, их стандартизации и совершенствования насчитывается немало организаций. – независимая организация. Ее основной задачей является разработка стандартов финансовой отчетности общего назначения, пользова….
Читать дальшеПоиски источников финансирования инвестиций непременно всегда будут занимать лидирующую позицию среди проблем, касающихся инвестиционной деятельности. В условиях современной экономики для России проблема финансирования инвестиций является самой острой и наиболее актуальной.Инвестиции могут осуществ….
Читать дальшеТермин «спрос» часто используют в экономических дисциплинах. Понятие нередко можно встретить, изучая основы маркетинга и управления. В общем смысле, это потребность, обладающая платежеспособностью, то есть объем продукции, товаров и услуг, который потребители готовы купить за определенную стоимость….
Читать дальше
