Задание
обязательно аннотация в начале работы готовая работа
Работа хорошая, жалко перепутали тему, но в целом все отлично и быстро!!!Меньше чем за сутки прислали материал для курсовой Очень выручили
Первый раз сотрудничаю с этой компанией, сначала было недоверие, но работу выполнили вовремя, давали обратную связь по моим замечаниям, исправили все. Буду дальше взаимодействовать с "Заочником"
Менеджер работал оперативно и был вежлив, так держать)
Качественная работа. Все написано грмматно и логично.
Защитился. Работу оценили отлично, но из-за того, что считалась пересдачей поставили только 4
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу, выполненную в короткий срок на высоком профессиональном уровне.
Преподаватель поставила 4, но все хорошо, спасибо!
Как изменить заказ?
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Быстро и качественно,все замечания устранялись очень оперативно.
Курсовая работа на тему "Типы менеджеров и проблемы лидерства и руководства" по предмету менеджмент представляет собой исследование различных аспектов профессиональной деятельности менеджеров в современном бизнесе. Данная работа включает в себя следующие основные пункты:
В общем, данная курсовая работа позволит более глубоко понять специфику профессии менеджера, выявить основные проблемы современного лидерства и найти пути их решения. Это обширное исследование является важной составляющей в обучении и подготовке специалистов в области менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
