Курсовая работа по гостиничному делу: «Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей» заказ № 2659903

Курсовая работа по гостиничному делу:

«Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по гостиничному делу. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по гостиничному делу: «Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Гостиничное дело
  • Заявка номер 2 659 903
  • Стоимость 1100,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.02.2018
Выполнено: 06.02.2018

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Гостиничное дело, на тему «Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по гостиничному делу

Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа была сделана отлично. Сроки все соблюдены.

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Курсовая

В очередной раз хочу сказать огромное спасибо всей команде ЗАОЧНИКА за слаженную, четко организованную работу. Вот уже 3-й год мы работаем вместе, чему я очень рада. Да, порой возникают какие то непредвиденные обстоятельства, но, ребята всегда на связи и всегда четко и профессионально решают проблемы. Отдельное спасибо Александру и Екатерине! Это наши два надежных человека, благодаря которым "грызть гранит науки" не так сложно! Курсовую дочь защищать будет позже, но преподаватель уже оценила работу на отлично, написала восторженный отзыв! За это огромное спасибо Автору!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, выполнено отлично

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Работу четко выполнили по ТЗ и внутреннему положению по курсовым работам + отработали 2 раунда правок преподавателя.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена в срок и качественно, претензий не имею.

Аватар
Производство технологического оборудован
Вид работы:  Курсовая

Спасибо всё хорошо

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое!

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

команда Заочник, выражаю благодарность за проделанную работу. быстро, качественно, недорого. надеюсь, то не последний мой заказ.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Крутячок!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по гостиничному делу, который вы можете получить

«Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей»

Требования к персоналу службы бронирования российских гостиниц и зарубежных отелей

Курсовая работа по гостиничному делу является важным этапом в процессе обучения студентов в сфере гостеприимства и туризма. В данной работе рассматривается актуальная проблематика требований к персоналу службы бронирования как российских гостиниц, так и зарубежных отелей.

  1. Тип работы: курсовая работа
  2. Предмет: гостиничное дело
  3. Тема: требования к персоналу службы бронирования

Изучение данной темы позволяет студентам понять основные критерии и навыки, необходимые для успешной работы в сфере бронирования номеров в отелях. Современные требования к персоналу в гостиничной отрасли постоянно изменяются, учитывая изменения в отрасли и потребности потребителей.

  • Анализ спроса на услуги гостиничного бронирования как в России, так и за рубежом.
  • Изучение основных функций и задач персонала службы бронирования.
  • Оценка необходимых профессиональных навыков и компетенций для работы в данной сфере.
  • Сравнительный анализ требований к персоналу в различных гостиничных заведениях.

Курсовая работа будет основана на тщательном анализе и исследовании актуальных данных, что позволит студентам глубже понять специфику работы персонала службы бронирования и требований, предъявляемых к специалистам в данной области.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по гостиничному делу

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Разработка мероприятий по обслуживанию гостей в период белых ночей в питере

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Налогообложение в гостиничной индустрии

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Современные тенденции в структуре и организации деятельности отелей

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Взаимодействие службы прием и размещение с другими службами в отеле

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Анализ качества гостиничных услуг на примере мини

Стоимость: 1000 руб.

Теория по похожим предметам
Имидж руководителя

Речь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….

Читать дальше
Методика проведения аудиторской проверки

По ФС аудиторской деятельности от 16.08.11 г. "Аудиторские доказательства" аудитор может получать аудиторские доказательства, используя несколько процедур проверки по существу, которые состоят в инспектировании, наблюдении, запросе, подтверждении, пересчете (проверке арифметических расчетов аудируе….

Читать дальше
Причины конфликтов

Причины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….

Читать дальше
Рынок труда и трудовых ресурсов

Для начала стоит отметить, что существуют некоторые различия в использовании терминов рынка и трудовых ресурсов в проекции на их специфические особенности исследований с разных сторон трудовой деятельности людей, а также со спецификой терминологии, которая так или иначе применяется разными авторами….

Читать дальше